Abteilungsleiter Oberfläche (m/w/d) – Holzverarbeitung in Melle

Meyer Holzverarbeitung; Melle; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Langfristige Führungsposition

Einarbeitung durch Vorgänger

Zusammenarbeit mit Betriebsleitung

Schnelle Entscheidungen

Sicherheit/Jobperspektive

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Firmenfahrrad

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeitervergünstigungen

Zusammenfassung

Meyer Holzverarbeitung in Melle sucht eine Leitung für die Abteilung Oberfläche. Sie verantworten fachlich und disziplinarisch ein Team von ca. 40 Mitarbeitenden und steuern den täglichen Produktionsablauf in der Oberflächenbearbeitung.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Oberfläche/Lackierung mit, kooperieren eng mit angrenzenden Abteilungen und gestalten Prozesse aktiv mit. Es erwartet Sie eine langfristige Führungsposition in einem familiengeführten Holzverarbeitungsbetrieb.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Oberfläche
• Führung oder Koordination von Mitarbeitenden
• Verständnis für Produktionsabläufe und Fertigungsprozesse
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausbildung als Lackierer/Holztechniker/Meister/Techniker von Vorteil

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Oberfläche (ca. 40 Mitarbeitende)
• Organisation und Steuerung des täglichen Produktionsablaufs
• Planung des Personaleinsatzes sowie Koordination von Urlauben und Abwesenheiten
• Sicherstellung effizienter Zusammenarbeit innerhalb des Teams
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei organisatorischen und fachlichen Fragen
• Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Arbeitsvorbereitung, Produktion und Betriebsleitung
• Koordination von Materialbedarf, Bestellungen und Verbrauchsmaterialien
• Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards im Bereich Oberfläche
• Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
• Zusammenarbeit mit der technischen Leitung Oberfläche bei Anlagen- und Prozessthemen
• Mitwirkung bei Neuentwicklungen und deren Umsetzung in der Produktion
• Austausch mit Kunden zu technischen und oberflächenbezogenen Themen sowie Pflege bestehender Kundenkontakte

Kenntnisse

Führungserfahrung

Produktionsprozesse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung als Lackierer

Holztechniker

Meister/Techniker

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Oberfläche (m/w/d) – Holzverarbeitung in Melle in Melle

Gemeinsam anpacken. Gemeinsam Zukunft gestalten. Über uns

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in der Holzverarbeitung mit modernem Maschinenpark und einem hohen Anspruch an Qualität und Präzision. Als Zulieferer der Möbelindustrie fertigen wir hochwertige Holzbauteile und Oberflächen für namhafte Kundschaft.Da unser langjähriger Abteilungsleiter Oberfläche in absehbarer Zeit in den Ruhestand geht, suchen wir im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolge einen Abteilungsleiter Oberfläche (m/w/d) für unseren Bereich mit rund 40 Mitarbeitenden.

Unser aktueller Abteilungsleiter begleitet die Übergabe und steht dir für eine strukturierte Einarbeitung mindestens ein Jahr zur Seite. So schaffen wir einen sicheren Übergang und ermöglichen dir einen erfolgreichen Start in deine neue Aufgabe.

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung unserer Abteilung Oberfläche mit ca. 40 Mitarbeitenden
• Organisation und Steuerung des täglichen Produktionsablaufs
• Planung des Personaleinsatzes sowie Koordination von Urlauben und Abwesenheiten
• Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb des Teams
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei organisatorischen und fachlichen Fragen
• Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Arbeitsvorbereitung, Produktion und Betriebsleitung
• Koordination von Materialbedarf, Bestellungen und Verbrauchsmaterialien
• Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards im Bereich Oberfläche
• Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
• Zusammenarbeit mit der technischen Leitung Oberfläche bei Anlagen- und Prosessthemen
• Mitwirkung bei Neuentwicklungen und deren Umsetzung in der Produktion
• Austausch mit Kunden zu technischen und oberflächenbezogenen Themen sowie Pflege bestehender Kundenkontakte

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Oberfläche, Lackierung oder vergleichbarer Holzverarbeitung
• Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitern
• Verständnis für Produktionsabläufe und industrielle Fertigungsprozesse
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

Eine Ausbildung als Lackierer, Holztechniker, Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.

Auch wenn du bisher noch keine offizielle Abteilungsleiterposition innehattest: Wenn du bereits Verantwortung übernommen hast und den nächsten Schritt gehen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Das bieten wir dir

• Eine langfristige Führungsposition in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Strukturierte Einarbeitung durch deinen Vorgänger
• Direkte Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung
• Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, einen wichtigen Produktionsbereich aktiv weiterzuentwickeln
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenfahrrad
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weitere Mitarbeitervergünstigungen

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

Deine Einarbeitung

Damit du schnell bei uns ankommst, lernst du in den ersten Wochen deinen Arbeitsplatz, deine Aufgaben und die wichtigsten Abläufe kennen. Dabei stehen dir erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite.

Du wirst von Anfang an praktisch eingebunden und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Fragen sind dabei ausdrücklich erwünscht – niemand erwartet, dass du am ersten Tag alles kannst.

Warum die Stelle spannend ist

Du übernimmst nicht einfach eine bestehende Aufgabe, sondern eine zentrale Rolle in unserem Produktionsbereich. Bei uns kannst du deine Erfahrung einbringen, eigene Ideen umsetzen und gemeinsam mit deinem Team dafür sorgen, dass Qualität, Termine und Abläufe zuverlässig funktionieren.