Abteilungsleiter - Mechanische Konstruktion (w/m/d)

any.b Consulting GmbH; Sachsen-Anhalt; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen sucht eine Führungskraft für die mechanische Konstruktion. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team und gestalten technische Innovationen aktiv. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Konstruktion sowie Kenntnisse von 3D-CAD-Systemen, insbesondere Autodesk Inventor, mit. Erwartet wird eine empathische, kommunikative Persönlichkeit mit Führungskompetenz, die in einem dynamischen Umfeld erfolgreich agiert.

Qualifikationen

• Nachweisbare Führungsqualitäten, exzellente Kommunikationsfähigkeit.
• Hohes Maß an Proaktivität und ausgeprägte Planungsstärke.
• Verantwortungsbewusster Teamplayer mit Projektmanagementkompetenzen.
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Empathische Persönlichkeit mit professionellem Auftreten.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen.
• Akademischer Hintergrund im Maschinenbau oder vergleichbar.

Aufgaben

• Übernahme der Führungsverantwortung für die Abteilung der mechanischen Konstruktion.
• Planung und Koordination von Arbeitsabläufen in der Konstruktionsabteilung.
• Unterstützung der Konstrukteure durch fundierte Beratung.
• Entwicklung interner Konstruktionsrichtlinien und Freigaben.
• Aktive Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktion.
• Mitgestaltung technischer Innovationen des Unternehmens.
• Teilnahme an Führungsgremien zur Umsetzung von Unternehmenszielen.
• Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele.

Kenntnisse

Führungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Strategisches Denken

Proaktive Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Lösungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau

Tools

3D-CAD-Systeme

Autodesk Inventor

Jobbeschreibung

Das international agierende Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern im Bereich des maßgeschneiderten, hoch technologisierten Anlagenbaus für die Wellpappenindustrie. Mit einer einzigartigen Kombination aus innovativer Technologie und einem starken Bewusstsein für Tradition setzt das Familienunternehmen Maßstäbe in seiner Branche. Besonders hervorzuheben sind die langjährige Bindung der Mitarbeiter sowie die gelebte Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Fortschritt und einem familiären Miteinander geprägt ist. Dieses Unternehmen vereint eine zukunftsorientierte Ausrichtung mit einer stabilen und wertschätzenden Arbeitsumgebung – eine echte Erfolgsgeschichte mit einer klaren DNA.

Aufgaben

1. Fachliche und disziplinarische Führung

   Übernahme der Führungsverantwortung für die zehnköpfige Abteilung der mechanischen Konstruktion, inklusive Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre.

2. Planung, Koordination und Organisation

   Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen innerhalb der Konstruktionsabteilung unter Berücksichtigung der Anforderungen aus Vertrieb und Projektmanagement.

3. Fachliche Unterstützung und Beratung

   Unterstützung der Konstrukteure und technischen Zeichner durch fundierte Beratung sowie Sicherstellung einer hohen Qualität bei der Erstellung von Konstruktionen.

4. Definition von Standards und Freigaben

   Entwicklung und Festlegung interner Konstruktionsrichtlinien sowie Überprüfung und Freigabe von Projekten vor deren Übergabe an die Produktion.

5. Schnittstellenmanagement

   Aktive Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Projektleitung, Produktion und der elektrischen Konstruktion zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und Projekterfolgs.

6. Technologische und strategische Entwicklung

   Mitgestaltung der technischen Innovationen und marktgerechten Weiterentwicklung des Unternehmens, um dessen Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.

7. Teilnahme an Führungsgremien

   Aktive Teilnahme an regelmäßigen Führungskräfte- und Strategiemeetings zur Abstimmung und Umsetzung von Unternehmenszielen.

8. Sicherstellung von Projektergebnissen

   Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Termintreue und Prozessoptimierung.

Qualifikation

1. Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit

   Nachweisbare Führungsqualitäten gepaart mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit und einer ausgeprägten Durchsetzungsstärke.

2. Strategisches und proaktives Denken

   Hohes Maß an Proaktivität, ausgeprägte Planungsstärke und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen.

3. Verantwortung und Teamfähigkeit

   Verantwortungsbewusster Teamplayer mit ausgeprägten Projektmanagementkompetenzen und der Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu führen.

4. Lösungsorientierte Arbeitsweise

   Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einer lösungsorientierten Herangehensweise an Herausforderungen.

5. Persönliche Eigenschaften

   Bodenständige, empathische Persönlichkeit mit einem lockeren, aber professionellen Auftreten.

6. Berufserfahrung und Fachkenntnisse

   Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion und Entwicklung, idealerweise in leitender Funktion.

7. Technisches Know-how

   Fundierte Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Systemen, insbesondere Autodesk Inventor.

8. Akademischer Hintergrund

   Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.

Auf Ihr Profil sind wir gespannt und prüfen jeden Bewerber-Eingang gewissenhaft. Bezüglich des weiteren Vorgehens werden wir Sie kurzfristig im Sinne unserer offen gepflegten Feedback-Kultur kontaktieren.