Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
ODU GmbH & Co. KG in Mühldorf am Inn sucht eine/n Abteilungsleiter Montage (m/w/d).
Sie führen die Montagebereiche Automotive und Automatenmontage, entwickeln Führungskräfte weiter und optimieren Prozesse, um nachhaltiges Wachstum, technische Innovationen, effiziente Abläufe und höchste Qualitätsstandards sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit Schnittstellenabteilungen zusammen, definieren Strategien, analysieren Kennzahlen und setzen Sicherheits-, Qualitäts- und Unternehmensrichtlinien durch, um
Aus Mühldorf in die Welt: ODU ist internationaler Spezialist und Hersteller für technisch anspruchsvolle Steckverbindungssysteme. Seit über 80 Jahren stehen wir für technische Exzellenz, höchste Qualität und Innovationskraft. Über 2.800 Mitarbeitende weltweit schaffen mit ihrer Erfahrung und Fachexpertise täglich einen Mehrwert in der Medizin-, Verteidigungs-, Industrie-, Mess- und Automobiltechnik.
Starte deine Karriere, wo deine Arbeit zählt und #woduzählst. Gestalte als Abteilungsleiter (m/w/d) Montage die Zukunft unserer Montagebereiche Automotive und Automatenmontage. In dieser verantwortungsvollen Position führst und entwickelst du unsere Teams und Führungskräfte, optimierst Prozesse und treibst die strategische Weiterentwicklung der Montage voran. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum, technische Innovationen, effiziente Abläufe und höchste Qualitätsstandards.
Wo deine Arbeit zählt Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Automotive Montage und Automatenmontage sowie der zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden Aktive Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie Unterstützung einer nachhaltigen Personalplanung und Umsetzung personeller Entscheidungen Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen der Montage Definition und Umsetzung effizienter Montageprozesse zur zukunftsorientierten Ausrichtung unserer Montage Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vision und Strategie für die Montagebereiche im Einklang mit den Unternehmenszielen Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen Sicherstellung der Einhaltung und konsequenten Umsetzung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Unternehmensrichtlinien innerhalb des Verantwortungsbereichs.
Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft: Familiengeführtes Unternehmen, langfristige Perspektiven und eine nachhaltige Wachstumsstrategie
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