Abteilungsleiter Lager (m/w/d)

METRO/MAKRO; Weiterstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Mitarbeiterrabatte

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

METRO/MAKRO in Weiterstadt sucht einen engagierten Abteilungsleiter Lager (m/w/d), um den reibungslosen Ablauf von Warenannahme bis Warenausgabe sicherzustellen. Ihr Team führt und motiviert zu hohen Qualitätsstandards während einer 5-Tage Woche.

Das Unternehmen bietet faire Arbeitsbedingungen, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Druckfähige Organisationstalent und ein sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder der Logistik oder ähnliche Praxiserfahrung.
• Wesentliche Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position im Bereich Lager und Logistik sind zwingend erforderlich.
• Erfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise als Teamleiter oder Logistikkoordinator.

Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Warenannahme bis zur Warenausgabe.
• Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams.
• Optimierung der Lagerprozesse und Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenservice

Organisationstalent

Einsatzbereitschaft

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Logistik

Jobbeschreibung

Unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns!

Stellenbeschreibung

Als Abteilungsleiter Lager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Warenannahme bis zur Warenausgabe und stellen gemeinsam mit Ihrem Team effiziente Abläufe, hohe Qualitätsstandards und eine termingerechte Warenbereitstellung sicher.

• Personalführung:Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams. Neben derPersonaleinsatzplanung gehören die Steuerung des Tagesgeschäfts, die Führung von Mitarbeitendengesprächen sowie die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden zu Ihren Aufgaben
• Kundenservice: Unsere Kund*innen aus der Gastronomie können sich durch Ihren Einsatz auf eine pünktliche und vollständige Belieferung verlassen
• Koordinierung der Lagerprozesse:Sie sorgen von der Warenannahme bis zur Warenausgabe für reibungslose Abläufe. Die kommissionierungsgenaue und termingerechte Bereitstellung der Waren für unsere LKW-Fahrer ist für Sie selbstverständlich. Dabei achten Sie jederzeit auf die Einhaltung unserer Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards.
• Fortschritt:Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kund*innen und unterstützen uns dadurch bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse
• Qualitätssicherung:Unsere Kund*innen können sich auf die Lieferung frischer und qualitativ hochwertiger Produkte verlassen, denn Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen und betriebsinternen Qualitätssicherungsvorgaben sicher (z.B. HACCP)
• Ausbildung:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. im Handel oder der Logistik (Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Logistikfachkraft (m/w/d)) oder passende Praxiserfahrung
• Erfahrungen und Kenntnisse:Sie bringen zwingend Erfahrung aus einer vergleichbaren Position im Bereich Lager und Logistik mit und verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office.
• Mitarbeiterführung: Sie bringenErfahrung in einerleitenden Funktion mit, beispielsweise als Teamleiter, Gruppenleiter, Schichtleiter oder Logistikkoordinator (m/w/d) und dieZusammenarbeit in einem multikulturellen Team bereitet Ihnen Freude.
• Organisationstalent:Durch Ihr Verantwortungsbewusstsein, behalten Sie auch in Stresssituationen den Überblick
• Einsatzbereitschaft:Sie sind bereit im Drei-Schicht-System zu arbeiten

Zusätzliche Informationen

• Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge
• Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche
• Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“
• Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes
• Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld