Abteilungsleiter Kleinanlagenbau (w/m/d)

Apleona GmbH; München; Vor Ort; EUR 110.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Firmen PKW zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub

Fortbildungsprogramme

Jobrad-Leasing

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

Apleona Südost GmbH in München sucht Abteilungsleiter Kleinanlagenbau (w/m/d). Sie gestalten den Bereich aktiv, planen HKLS-Projekte (HOAI 1–9) und verantworten Budget, Termine sowie P&L bis ca. 5 Mio. €.

Sie führen Teams, steuern Nachunternehmer und liefern effiziente Montagen. Voraussetzungen: TGA-Studium oder Techniker, HOAI/VOB/VDE-Kenntnisse, CAD und MS Office, sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik/TGA oder vergleichbare Qualifikation.
• Hohe Koordinations- und Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken.
• Fundierte HOAI-, VOB- und relevante VDE-Normenkenntnisse.

Aufgaben

• Aufbau, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Bereichs Kleinanlagenbau.
• Projektierung, Planung von HKLS gemäß HOAI Leistungsphasen 1–9.
• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten inkl. P&L- und Budgetverantwortung.
• Koordination von Nachunternehmern, Fachplanern und Lieferanten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Flexibilität

Teamführung

Ausbildung

Studium Versorgungstechnik/TGA

Techniker/Meister Raumlufttechnik

Tools

CAD-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Stellen-ID: 26974

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südost GmbH – suchen für unseren Standort in München – Abteilungsleiter Kleinanlagenbau (w/m/d) – JobID 26974

Das machen Sie bei uns:

• Aufbau, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Bereichs Kleinanlagenbau
• Projektierung, Berechnung und Planung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kälteanlagen (HKLS) gemäß HOAI Leistungsphasen 1–9
• Energetische Bewertung von Gebäuden und technischen Anlagen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Gewinnung von Neugeschäft sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen in der Metropolregion München
• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten inkl. P&L- und Budgetverantwortung (Projektvolumen bis ca. 5 Mio. €)
• Koordination und Steuerung von Nachunternehmern, Fachplanern und Lieferanten
• Erstellung effizienter Montageplanungen in Zusammenarbeit mit der Konstruktion
• Konzeption und Planung raumlufttechnischer Anlagen für Angebote und Ausführung
• Konsequentes Claim- und Nachtragsmanagement zur Sicherung der Projektwirtschaftlichkeit
• Umsetzung individueller Kundenanforderungen in technisch und wirtschaftlich optimale Lösungen
• Sicherstellung einer fach-, sach-, budget- und termingerechten Projektabwicklung bis zur erfolgreichen Übergabe
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden vor Ort

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbare Qualifikation
  oder
• Abschluss als Techniker / Meister (w/m/d) im Bereich Raumlufttechnik, Versorgungstechnik bzw. verwandten Fachrichtungen
• Mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau sowie in der Projektleitung, idealerweise in einer leitenden Funktion
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen sowie MS Office
• Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und relevanten VDE-Normen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Kostenbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres, verbindliches Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, dasVielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Ansprechpartner:

Thomas Gronau

+49 221 / 949 742 804

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.