Abteilungsleiter IT Infrastruktur (m/w/d)

HELUKABEL NEDERLAND; Hemmingen; Vor Ort; EUR 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung mit Gleit-

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Kindergarten-/Kita-Zuschuss

30 Tage Urlaub

JobRad

Firmenrestaurant & Getränke

Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Betriebsarzt

Zusammenfassung

HELUKABEL NEDERLAND sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für das globale IT-Infrastrukturteam in Hemmingen. Sie leiten Fach- und Disziplinarführung, gestalten die Cloud-Strategie, sichern stabile Betriebsabläufe und treiben die Transformation voran.

Sie bringen umfassende Erfahrung in hybriden Umgebungen, IT-Security, Governance und ERP mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
• Mehrjährige Berufs-/Führungserfahrung von IT-Teams sowie im Aufbau von Organisationseinheiten
• Praxis im Aufbau und Betrieb internationaler beziehungsweise globaler IT-Strukturen
• Fundierte Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur mit Fokus auf hybride Umgebungen (Azure + On-Prem)
• Solide Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, Compliance und Governance
• Sehr gute Kenntnisse in klassischen Infrastrukturtechnologien, insbesondere Server, Netzwerke, Rechenzentren und Virtualisierung
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-, Hybrid- und Migrationsprojekten
• Umfassende Erfahrung / Kenntnisse mit gängigen ERP-Systemen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen IT-Infrastrukturteams
• Coaching der Mitarbeitenden sowie bedarfsgerechte Kapazitäts- und Ressourcenplanung
• Aufbau, Betrieb und strategische Weiterentwicklung einer globalen Microsoft-Azure-Infrastruktur einschließlich Tenant-, Service- und Security-Strukturen
• Sicherstellung eines stabilen, effizienten und sicheren Betriebs der bestehenden On-PremiseInfrastruktur, insbesondere in den Bereichen Server, Netzwerk, Rechenzentren und Virtualisierung
• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Hybrid- und Migrationsszenarien zwischen On-PremiseSystemen und Cloud-Umgebungen
• Definition und Implementierung verbindlicher Standards in den Bereichen IT-Architektur, Security, Governance und IT-Betrieb
• Weiterentwicklung internationaler IT-Strukturen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und zukünftigen Geschäftsanforderungen
• Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Einhaltung vereinbarter Service Level Agreements
• Enge Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen und aktive Mitwirkung an der technologischen Transformation des Unternehmens

Kenntnisse

Führungserfahrung

Azure

IT-Infrastruktur

Cloud & Hybrid

IT-Security

Governance

ERP Systeme

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Ausbildung

Informatik/Wirtschaftsinformatik Studium

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen IT-Infrastrukturteams
• Coaching der Mitarbeitenden sowie bedarfsgerechte Kapazitäts- und Ressourcenplanung
• Aufbau, Betrieb und strategische Weiterentwicklung einer globalen Microsoft-Azure-Infrastruktur einschließlich Tenant-, Service- und Security-Strukturen
• Sicherstellung eines stabilen, effizienten und sicheren Betriebs der bestehenden On-PremiseInfrastruktur, insbesondere in den Bereichen Server, Netzwerk, Rechenzentren und Virtualisierung
• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Hybrid- und Migrationsszenarien zwischen On-PremiseSystemen und Cloud-Umgebungen
• Definition und Implementierung verbindlicher Standards in den Bereichen IT-Architektur, Security, Governance und IT-Betrieb
• Weiterentwicklung internationaler IT-Strukturen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und zukünftigen Geschäftsanforderungen
• Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Einhaltung vereinbarter Service Level Agreements
• Enge Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen und aktive Mitwirkung an der technologischen Transformation des Unternehmens

Hauptaufgaben auf einen Blick

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen IT-Infrastrukturteams
• Coaching der Mitarbeitenden sowie bedarfsgerechte Kapazitäts- und Ressourcenplanung
• Aufbau, Betrieb und strategische Weiterentwicklung einer globalen Microsoft-Azure-Infrastruktur einschließlich Tenant-, Service- und Security-Strukturen
• Sicherstellung eines stabilen, effizienten und sicheren Betriebs der bestehenden On-PremiseInfrastruktur, insbesondere in den Bereichen Server, Netzwerk, Rechenzentren und Virtualisierung
• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Hybrid- und Migrationsszenarien zwischen On-PremiseSystemen und Cloud-Umgebungen
• Definition und Implementierung verbindlicher Standards in den Bereichen IT-Architektur, Security, Governance und IT-Betrieb
• Weiterentwicklung internationaler IT-Strukturen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und zukünftigen Geschäftsanforderungen
• Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Einhaltung vereinbarter Service Level Agreements
• Enge Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen und aktive Mitwirkung an der technologischen Transformation des Unternehmens

Voraussetzungen für ein passendes Match

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
• Mehrjährige Berufs-/Führungserfahrung von IT-Teams sowie im Aufbau von Organisationseinheiten
• Praxis im Aufbau und Betrieb internationaler beziehungsweise globaler IT-Strukturen
• Fundierte Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur mit Fokus auf hybride Umgebungen (Azure + On-Prem)
• Solide Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, Compliance und Governance
• Sehr gute Kenntnisse in klassischen Infrastrukturtechnologien, insbesondere Server, Netzwerke, Rechenzentren und Virtualisierung
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-, Hybrid- und Migrationsprojekten
• Umfassende Erfahrung / Kenntnisse mit gängigen ERP-Systemen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
• Arbeitsumgebung & Ausstattung: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
• Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Gesundheit & Prävention: Kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.

Benefits

• Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Mit einem Sabbatical lässt sich eine kleine Auszeit bewerkstelligen.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit der neuesten Technik und dem besten Equipment. Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Arbeits- und Meeting-Bereiche.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.