Abteilungsleiter Bedientheke (m/w/d)

EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG; Korb; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Prämie für gute Leistungen

Firmenwagen nach Probezeit

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss

5 Wochen Urlaub

Zusammenfassung

EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG sucht stellvertretend eine Abteilungsleitung Bedientheke in Korb im Remstal. Sie führen das Team von 25 Mitarbeitenden, optimieren Ziele in Fleisch und Wurst und unterstützen den Verkauf durch konsequente Warenpräsentation.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metzgereihandwerk und mehrjährige Führungserfahrung mit. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet und bietet attraktive Vorteile.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in Metzgereihandwerk wird vorausgesetzt.
• Kenntnisse im Warengeschäft und in der Personalführung.
• Kundenorientierte Arbeitsweise ist erforderlich.

Aufgaben

• Unternehmensziele erreichen und Abteilungsziele Fleisch/Wurst optimieren.
• Team von 25 Mitarbeitenden führen, entwickeln und motivieren.
• Verkauf mit Herz unterstützen und Verkaufsbereitschaft sicherstellen.
• Hygienevorschriften (HACCP) einhalten und kontrollieren.

Kenntnisse

Teamführung

HACCP Kenntnisse

Kundenorientierung

Personalführung

Ausbildung

Ausbildung im Metzgereihandwerk

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Bedientheke (m/w/d)

Arbeitgeber: EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG

Arbeitsort: Korb im Remstal

Quereinstieg möglich

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Referenznummer: 40912

Stellenbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt!

EDEKA Petermann ist ein modernes und familiengeführtes Unternehmen in Korb im Remstal. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischen Niveau und fördern unsere Auszubildenen in allen Bereichen durch Schulungen und Weiterbildungen. Mit unserer regionalen Produktvielfalt bieten wir unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.

Ihre Vorteile

• Attraktiver Arbeitsplatz: Wir bieten einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz
• Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Prämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Erfolgsprämie
• Firmenwagen: Nach erfolgreicher Probezeit bekommen Sie einen Firmenwagen zur Verfügung gestellt
• Unterstützung: Nach erfolgreicher Probezeit bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Sonderleistungen: Nach erfolgreicher Probezeit unterstützen wir Sie durch vermögenswirksame Leistungen
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet
• Erholung: Bei uns haben Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr
• Kreativität: Bei uns haben Sie Freiraum für tolle und kreative Ideen
• Präsente: Am Geburtstag erhalten Sie von uns ein Präsent

Ihre Aufgaben

• Unternehmensziele: Sie sind verantwortlich für das Erreichen und die Optimierung der Abteilungsziele in den Bereichen Fleisch und Wurst
• Personalplanung: Sie führen, entwickeln und fördern Ihr Team von 25 Mitarbeitenden und sorgen für ein positives Teamklima
• Verkaufen mit Herz: Sie unterstützen die Kollegen im Verkauf und gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung
• HACCP: Das Einhalten und kontrollieren der Hygienevorschriften rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischermeister, Fleischer, Metzger, Fachverkäufer oder Vergleichbares im Metzgereihandwerk mit mehrjähriger Führungserfahrung
• Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns angelernt
• Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus
• Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.