ABTEILUNGSLEITUNG LED (M/W/D)

Bas; Leipzig; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Faire Bezahlung

Dienstwagen zur privaten Nutzung

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Verkehrssicherung in Leipzig sucht eine erfahrene Bauleitung, die die Gesamtverantwortung für die technische Umsetzung von Projekten übernimmt. Sie bringen mehrjährige Erfahrung oder ein Ingenieurstudium mit und sind bereit, als Ansprechpartner sowohl intern als auch extern zu agieren. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, faire Bezahlung, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Zusätzliche Leistungen umfassen betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherungen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleitung oder abgeschlossenes Ingenieurstudium mit mind. 3 Jahren Führungserfahrung.
• Selbstständige, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Verantwortung und Entwicklung hybrider Teams.

Aufgaben

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Koordinierung und technische Umsetzung aller Projekte.
• Verlässlicher Ansprechpartner innerhalb der Organisation und nach außen.

Kenntnisse

Bauleitung

Führungskompetenz

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Ingenieurstudium

Jobbeschreibung

Overview

Wir bei der B.A.S. sind seit 50 Jahren Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Wir schaffen Lösungen. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden, jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen. Sicherheit ist unser Antrieb!

Responsibilities

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Koordinierung und technische Umsetzung aller anfallenden Projekte und Aufgaben mit konzeptioneller und organisatorischer Prägung. Sie sind Treiber (m/w/d) für eine zukunftsorientierte Dienstleistung. Sie agieren als verlässlicher Ansprechpartner (m/w/d) sowohl innerhalb der Gesamtorganisation als auch nach außen.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen als Bauleitung mit oder haben Ihr Ingenieurstudium erfolgreich abgeschlossen und mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Gepäck? Sie arbeiten selbstständig, durchsetzungsstark und lösungsorientiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Familienunternehmen, in dem Sie mehr sind als nur eine Personalnummer
• eine faire Bezahlung durch ein transparentes Vergütungsmodell
• einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• eine umfangreiche Einarbeitung: ONBOARDING wird bei uns großgeschrieben
• individualisierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss von 20 % – Metallrente)
• Jubiläumszahlungen ab fünf Jahren Betriebszugehörigkeit
• Kindergarten-/Krippenzuschuss (bis zu 100 € netto pro Kind und Monat)
• eine berufliche und private Unfallversicherung
• umfassenden Arbeitsschutz (inklusive moderner Schutzkleidung, Betriebsarzt und Vorsorgeuntersuchungen)

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleitung oder abgeschlossenes Ingenieurstudium mit mind. 3 Jahren Führungserfahrung
• Selbstständige, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Verantwortung und Entwicklung hybrider Teams

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• faire Bezahlung durch ein transparentes Vergütungsmodell
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• leistungsorientierte Sonderzahlungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• umfangreiche Einarbeitung und Onboarding
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge (20 % Arbeitgeberzuschuss – Metallrente)
• Jubiläumszahlungen ab fünf Jahren Betriebszugehörigkeit
• Kindergarten-/Krippenzuschuss (bis zu 100 € netto pro Kind und Monat)
• berufliche und private Unfallversicherung
• umfassender Arbeitsschutz inklusive moderner Schutzkleidung, Betriebsarzt und Vorsorgeuntersuchungen