Abteilungsleiter Ausländerrecht (m/w/d)

Landkreis Wittenberg; Wittenberg; Vor Ort; EUR 48.000 - 71.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD/VKA Gehaltszahlung

Zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)

Fort- und Weiterbildung inkl. Freist.,

Gesundheitsmanagement

Betrieblicher Gesundheits- und Sport

Fahrradleasing

Zusammenfassung

Der Landkreis Wittenberg sucht eine/n Abteilungsleiter/in Ausländerrecht (m/w/d) zur Leitung der Abteilung im Fachdienst Asyl und Ausländerangelegenheiten. Die Stelle ist unbefristet und vollzeit; Einsatzort ist Lutherstadt Wittenberg.

Erwartet werden fundierte Kenntnisse im Ausländerrecht, Führungs- und Organisationskompetenz sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen. Es besteht die Möglichkeit der Verbeamtung.

Qualifikationen

• Laufbahnbefähigung oder gleichwertiger Hochschulabschluss nach Sachsen-Anhalt.
• Kenntnisse im Ausländerrecht und relevanten Rechtsgebieten sind erforderlich.

Aufgaben

• Leitung und Koordination der Abteilung zur Gewährleistung effizienter Arbeitsabläufe.
• Beratungstätigkeit federführend oder teilnehmend im Ausländerrecht.
• Wahrnehmung der Dienstaufsicht und Mitarbeitergespräche.
• Haushaltsplanung und Abteilungssteuerung.

Kenntnisse

Laufbahnbefähigung 2

Fremdsprachenkenntnisse

EDV-Kenntnisse AUSO

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Führerschein B

Ausbildung

Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2 oder Hochschulabschluss Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften

Tools

AUSO

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Asyl und Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsAbteilungsleiter Ausländerrecht (m/w/d) (Stellenangebots-ID 1482389) unbefristet zu besetzen.

Die Stelle ist - vorbehaltlich der endgültigen Eingruppierung - mit Entgeltgruppe 11 TVöD/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle.

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Option der Verbeamtung. Als Beamtenstelle ist diese im Stellenplan mit Besoldungsgruppe A11 ausgewiesen.

Was erwartet Sie?

In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen.

Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie eigenverantwortliches Arbeiten.

Ihre Aufgabenbereiche sind im Wesentlichen folgende:

• Leitungstätigkeit, u. a.

  Planung und Koordinierung der Tätigkeiten innerhalb der Abteilung, insbesondere zur Gewährleistung optimaler und ergebnisbezogener Arbeitsabläufe

  Umsetzung einer den Erfordernissen entsprechenden Qualitätskontrolle

  Beratungstätigkeit (leitend, federführend oder teilnehmend)

  Vertretung der Abteilung gegenüber anderen Ämtern, Behörden, Organisationen und Einrichtungen

  Erarbeitung von Beurteilungen und Führen von Mitarbeitergesprächen

  Wahrnehmung der Dienstaufsicht

  Gewährleistung der Einhaltung bestehender Dienstanweisungen sowie gesetzlicher Regelungen innerhalb des Sachgebietes

  Klärung von Angelegenheiten, welche den Charakter von Rechtsstreitigkeiten bzw. Beschwerden innehaben

  fachliche Anleitung der Sachbearbeiter bei Gesetzesänderungen und bei besonders schwierigen und standardsetzenden Fallkonstellationen

  Haushaltsplanung für die Abteilung

• Bearbeitung von Widerspruchs- bzw. Klageverfahren für die Abteilung, u. a.

  Prüfung von Widersprüchen auf Abhilfe bzw. Erarbeitung von Vorlageberichten zur Weiterverfügung an die Widerspruchsbehörde

  ausländerbehördliche Mitwirkung im Klageverfahren, Rechtsschutzverfahren; Wahrnehmung von Gerichtsterminen beim Verwaltungs-, Oberverwaltungs- und Bundesverwaltungsgericht bei schwierigen Verwaltungsvorgängen der:

  Erteilung, Beschränkung, Versagung und Rücknahme der Aufenthaltserlaubnis oder Niederlassungserlaubnis

  Rücknahme bzw. Widerruf oder nachträgliche zeitliche Befristung von bereits erteilten Aufenthaltstiteln bei Wegfall der Erteilungsvoraussetzungen

  Ausweisungs- und Abschiebeverfügungen mit Androhung der Abschiebung

  Erhebung von Sicherheitsleistungen und Kosten der Abschiebung

  Einbürgerungsverfahren

• Wahrnehmung von schwierigen Angelegenheiten für die Abteilung, u. a.

  Ausführung von Maßnahmen im Zusammenhang mit der Terrorismusbekämpfung; Einschränkung der politischen Betätigung

  Vorbereitung, Organisation, Durchführung und finanzielle Abwicklung von Sammelanhörungen und Botschaftsvorvorführungen im Rahmen der Passersatzbeschaffung zum Zweck der Abschiebung

  Durchführung von Prüfungen und Ermittlungen bei Verdacht auf wahrheitswidrige Vaterschaftsanerkennungen und Scheinehen

  Einleitung von Widerrufs-/ Rücknahmeverfahren asylrechtlicher Entscheidungen des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge bei Verdacht auf missbräuchliche Asylantragstellung

• Evaluierung der Aufgabenerfüllung durch die Ausländerbehörde, zum Zwecke der qualifizierten Berichterstattung gegenüber übergeordneten und sonstigen Behörden sowie eigene Zwecke

• Abwesenheitsvertretung für den Fachdienstleiter Asyl und Ausländerangelegenheiten

Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich?

Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 (erstes Einstiegsamt) des allgemeinen Verwaltungsdienstes in Sachsen-Anhalt oderStudienabschluss (Hochschule/ Fachhochschule) im Bereich Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oderabgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss

Was erwarten wir?

• fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Ausländerrechts und tangierender Rechtsgebiete (AufenthG, AufenthV, AsylG, AsylbLG, AufnG, BeschV, VwVfG, VwGO, OWiG, StGB, FamFG, EU-Richtlinien und Verordnungen sowie die jeweils diesbezüglich erlassenen Verordnungen, Durchführungsbestimmungen und Erlasse
• grundlegende Kenntnisse über Inhalte allgemeingültiger internationaler Abkommen und Übereinkünfte, insbesondere Genfer Konvention, Staatenlosenübereinkommen, Schengener Durchführungsübereinkommen
• Fremdsprachenkenntnisse zur Verständigung mit Ausländern
• Computerkenntnisse für die Anwendung der Fachsoftware AUSO
• Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit durch Termindruck
• Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein der Klasse B

Was bieten wir?

• im Angestelltenverhältnis eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD/ VKA in Vollzeit (von 4.269,64 € bis 6.326,77 € je nach anrechenbarer Berufserfahrung), im Beamtenverhältnis eine Besoldung in der Endbesoldungsgruppe A11 in Vollzeit (Grundbesoldung von 3.992,24 € bis 5.206,36 € je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
• ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen
• Bezahlung nach dem TVöD/ VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)
• gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme
• attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Fahrradleasing u.v.m.
• eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung

Hinweise:

Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form.

Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Wenn Sie Bewerber außerhalb der EU, des EWR oder der Schweiz sind, ist die Vorlage eines unbefristeten Aufenthaltstitels und Arbeitserlaubnis erforderlich.

Darüber hinaus ist für Bewerber, deren Muttersprache nicht Deutsch im Sinne von § 23 (1) des Verwaltungsverfahrensgesetzes ist, ein Nachweis über das Vorhandensein der deutschen Sprachkenntnisse entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen erforderlich.

Lutherstadt Wittenberg, 18. September 2026