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Finanz Informatik GmbH & Co. KG sucht eine/n Schwachstellenmanager/in (m/w/d) für das Sicherheitsmanagement an unseren Standorten.
Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Umsetzung des Informationssicherheitsmanagementsystems und beraten Fachbereiche bei relevanten Prozessen. Zu Ihren Aufgaben gehören das Erkennen und Verfolgen von Schwachstellen, Berichte zu Penetrationstests und die Weiterentwicklung von Verfahren und Schnittstellen im FI-Kontext.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für die Organisationseinheit Sicherheitsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Schwachstellenmanager (m/w/d).
Die IT-Sicherheit gewinnt seit Jahren zunehmend an Bedeutung. Dieses resultiert nicht zuletzt aus einer kontinuierlich fortschreitenden Professionalisierung der Angreifer und ihrer Methoden sowie weiter steigenden aufsichtsrechtlichen Anforderungen. Ziel des Sicherheitsmanagements ist es daher, die Geschäftsführung bei der Sicherstellung eines effektiven Informationssicherheitsmanagements zu unterstützen sowie die Fachbereiche bei der Umsetzung der Prozesse des Informationssicherheitsmanagementsystems zu beraten. Dies beinhaltet insbesondere die Erstellung und Weiterentwicklung unternehmensweiter Informationssicherheitsvorgaben sowie die Überwachung der angemessenen und wirksamen Einhaltung dieser Vorgaben durch Audits, Penetrationstests, Red Team Tests und Kontrollhandlungen. Das Sicherheitsmanagement ist somit auch verantwortlich für die Nachverfolgung der darin identifizierten Schwachstellen.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 565/B.