40/2026 PHYSIOTHERAPEUT*IN

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Thüringen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

30 Tage Erholungsurlaub plus 2 Regenerationstage

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Eine wichtige soziale Einrichtung in Thüringen sucht eine/n Physiotherapeut/in in Teilzeit oder Vollzeit zur Unterstützung von Patient*innen in der Beweglichkeit. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung physiotherapeutischer Maßnahmen und Förderung der Selbstständigkeit der Patient*innen. Ideale Kandidat*innen bringen eine Qualifikation als Physiotherapeut/in sowie idealerweise eine Weiterbildung in manueller Lymphdrainage mit. Die Stelle bietet attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsangebote.

Qualifikationen

• Idealerweise Weiterbildung in manueller Lymphdrainage und manueller Therapie.
• Führerschein wünschenswert für flexible Einsatzmöglichkeiten.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.

Aufgaben

• Unterstützung der Patient*innen bei der Erhaltung und Verbesserung der Beweglichkeit.
• Durchführung physiotherapeutischer Maßnahmen abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse.

Kenntnisse

Therapeutische Arbeit

Teamgeist

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Qualifikation als Physiotherapeut/in

Weiterbildung in manueller Lymphdrainage

Jobbeschreibung

Position

Physiotherapeut/in (M/W/D) – Teilzeit/Vollzeit – Weimar – ab sofort

Responsibilities

• Unterstützung der Patient*innen bei der Erhaltung, Wiederherstellung und Verbesserung der Beweglichkeit, Förderung der Selbstständigkeit im Alltag.
• Durchführung physiotherapeutischer Maßnahmen, insbesondere manueller Lymphdrainage, abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse.

Qualifications

• Abgeschlossene Qualifikation als Physiotherapeut*in.
• Idealerweise Weiterbildung in manueller Lymphdrainage und manueller Therapie.
• Führerschein wünschenswert für flexible Einsatzmöglichkeiten.
• Freude an therapeutischer Arbeit und selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Offenheit, Kontaktfreude und wertschätzender Umgang mit Patient*innen.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Engagement.

Benefits

• Attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag.
• 30 Tage Erholungsurlaub plus 2 Regenerationstage.
• Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahr vollendet haben.
• Jahressonderzahlung.
• Pünktliche Gehaltszahlung bis zum 25. eines jeden Monats.
• Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fahrrad-Leasing.

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