1. Werker Energieelektroniker für Anlagentechnik (m/w/d)

Thyssenkrupp AG

Kiel

Vor Ort

EUR 60.000 - 75.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung
Betriebliche Altersversorgung
Jobticket/Deutschlandticket
Bikeleasing
Firmenfitness mit Hansefit
Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Thyssenkrupp AG in Kiel sucht eine/n Elektroniker/in für Maschinen und Antriebstechnik im Meisterbereich der Key-Technology. Sie koordinieren ein cross-funktionales Team, überwachen Rohrsysteme und Kabelarbeiten und erstellen Arbeitsanweisungen sowie Arbeitsdokumentationen.

Erfahrung in Elektroinstallationen, Kabelverlegung sowie Führungsverantwortung sind gewünscht; 30 Tage Urlaub und tarifliche Vergütung gehören zu den Rahmenbedingungen des Standorts Kiel.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Maschinen und Antriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Ausrüstungsbereich von U-Boot-Sektionen oder vergleichbaren Tätigkeiten.
  • Fundierte Kenntnisse in Elektroinstallationen und Kabelverlegung, Kenntnis technischer Vorschriften.

Aufgaben

  • Koordination eines cross-funktionalen Teams bei der Überwachung von Rohrsystem-Installationen und Kabelarbeiten.
  • Überwachung der Montage aller Bauteile in der Sektion, Durchführung von Prüfungen und Erstellung von Arbeitsanweisungen.
  • Dokumentationen, Gefährdungs- und Risikobewertungen erstellen.
  • Abstimmung mit dem Meister und relevanten Schnittstellen sowie Leitung von Shop-Floor-Runden.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Führungsverantwortung
Flexibilität
Kabelverlegung

Ausbildung

Elektroniker:in für Maschinen und Antriebstechnik (Ausbildung)

Jobbeschreibung

TKMS mit den Standorten Kiel, Bremen, Hamburg, Wismar, Emden, Flintbek, Wilhelmshaven und Wedel ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision! Wir entwickeln Stärke.


  • Übernahme der Tätigkeit als 1. Werker:in Energieelektroniker:in für Anlagentechnik im Meisterbereich der Key-Technology
  • Koordination eines cross-funktionalen Teams bei der Überwachung von Rohrsystem-Installationen und Kabelarbeiten
  • Kontrolle interner Verkabelungen sowie Konfektionierung von Elektro-Steckverbindungen
  • Überwachung der Montage aller Bauteile in der Sektion, Durchführung von Prüfungen und Erstellung von Arbeitsanweisungen, Dokumentationen sowie Gefährdungs- und Risikobewertungen
  • Abstimmung mit dem/der Meister:in und den relevanten Schnittstellen sowie Leitung von Shop-Floor-Runden

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Maschinen und Antriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Ausrüstung von U-Boot-Sektionen oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Fundierte Kenntnisse in Elektroinstallationen und Kabelverlegung sowie sichere Anwendung technischer Vorschriften
  • Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, Führungsverantwortung für ein Team zu übernehmen
  • Hohe Flexibilität und Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Arbeitsbereiche einzustellen

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
  • Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
  • Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Bikeleasing
  • Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
  • Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
  • Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitenden Vertretung
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