In dieser Position bist du ein Teil des Teams der KTM-Personalentwicklung. Du erstellst eigenständig E-Learnings, die für Mitarbeiter und Führungskräfte aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen Relevanz haben. Dabei ist die methodische und didaktische Aufbereitung genau so wichtig wie Design und Layout. Du hast immer ein Auge auf aktuelle Trends und Innovationen und bringst deine kreativen Ideen aktiv ein.
Deine Aufgaben
eigenständige Abwicklung von E-Learning Projekten
Konzeption und Aufbau von multimedialen Onlinekursen
Erstellung von Trainingsmaterialien wie Videos, Screencasts und webbasierten Trainings
Zielgruppengerechte und didaktische Aufbereitung von Trainingsinhalten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Evaluierung der E-Learnings sowie die Verwaltung der Trainingselemente im SAP SuccessFactors Learning
Ansprechpartner für Anwender zum Thema E-Learning
strategische Weiterentwicklung von E-Learning im Unternehmen in Hinblick auf aktuelle Trends und Innovationen
Dein Profil
Ausbildung im Bereich Medien/Kommunikation/Pädagogik/Human Ressources (z.B. Uni/FH oder inhaltlich vergleichbare Ausbildung)
erste Erfahrung in der Erstellung von digitalen (Lern-)Inhalten, idealerweise mit einem der gängigen Autorentools (z.B. Articulate 360)
Erfahrung im Umgang mit Bild-, Video- und Tonbearbeitungstools (idealerweise Adobe Creative Cloud) von Vorteil
Leidenschaft für die Aufbereitung von Lerninhalten und Interesse für neue (Lern-)Technologien
sehr gutes Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, im speziellen beim Schreiben von verschiedenen Textsorten