NetzsteuerungstechnikerIn Disponent Fernwärme

Gestalten Sie die Energiezukunft mit! Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihr Fachwissen ein.

Unser Kunde zählt zu den führenden Energieversorgern Österreichs und sichert die Versorgung von rund zwei Millionen Menschen sowie zahlreichen Gewerbe-, Industrie- und Landwirtschaftsbetrieben mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte.

Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit für die Lastverteilung im primären Fernwärmenetz gesucht. Es ist eine befristete Anstellung für 12 Monate mit Option auf eine Verlängerung.

• Sicherstellung einer stabilen und effizienten Wärmeversorgung im primären Fernwärmenetz unter Einhaltung technischer und vertraglicher Vorgaben
• Steuerung und Koordination von Laständerungen sowie der Wärmeeinspeisungs- und Wärmeverteilanlagen
• Optimierung der Wärmeverteilung zur Steigerung der Effizienz und Versorgungssicherheit
• Dokumentation und Koordination im Falle von Störungen oder technischen Gebrechen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Erstellung und Überwachung technischer Statistiken im Verantwortungsbereich
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Werksmeisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik oder Maschinenbau)
• Bereitschaft zum Schichtdienst im 12,5-Stunden-Modell (Frühschicht: 06:00–18:30 Uhr, Nachtschicht: 18:00–06:30 Uhr)
• Eigenverantwortliche, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Innovationsfreude
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Von Vorteil: Erfahrung in der Energieversorgung (Anlagenbetrieb oder Instandhaltung) sowie Kenntnisse im Umgang mit Netzleit- oder Leittechniksystemen

Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.633,– bis € 4.000,– (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes:
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf dieser Website die geschlechtsspezifischeDifferenzierung, wie z.B. Bewerber/ BewerberIn bzw. Software Entwickler/ Software EntwicklerInnicht durchgehend berücksichtigt. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung fürbeide Geschlechter.