Embedded Software Developer

Wir suchen einen erfahrenen Embedded Software Developer, um unser junges Start-up-Team zu unterstützen. In dieser Rolle arbeitest du an der Entwicklung von Embedded-Systemen für unsere innovativen Produkte. Du bist verantwortlich für die Programmierung in C/C++, die Entwicklung von Treibern und die Integration von Hardware-Komponenten. Wir suchen jemanden mit starken analytischen Fähigkeiten und einem soliden Verständnis von Embedded-Systemen und -Technologien. Erfahrung in der Entwicklung von IoT-Geräten ist von Vorteil. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsstunden und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit tollen Mitarbeitern zu arbeiten.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung von Firmware für ARM-basierte Prozessoren (Nordic nRF, STM32) für cellular IoT-Devices und Steuerungen
• Entwicklung von Embedded Linux Anwendungen für Gateways
• Entwicklung von RTOS oder Bare Metal Anwendungen
• Verwendung von Versionskontrolle und DevOps-Tools
• Sicherung der SW-Qualität mittels Code-Reviews sowie Modul- und Integrationstests.
• Anwendung von agilen Methoden zur Effektivitätssteigerung

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung (FH/TU/HTL) im Bereich Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Elektronik
• Gute Kenntnisse der ProgrammierspracheC oder C++
• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen, wie z.B.Git
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Build-Systemen wieCMakeundMake
• Kenntnisse im Umgang mit Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) wieZephyr,RTXoderFreeRTOS
• Kenntnisse in Skriptsprachen (Pyhton, Bash) wünschenswert
• Linux-Kenntnisse wünschenswert
• Hohe Motivation, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbewusster, strukturierter und teamorientierten Arbeitsstil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir:

• Dynamische Startup-Atmosphäre in einem jungen, kollegialen Team
• Über20 Jahre Entwicklungserfahrungin der Hard- und Softwareentwicklung
• Abwechslungsreiche herausfordernde Projekte
• Home-Office Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige Team-Events
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Leistungsgerechte, branchenübliche Entlohnung (IT-Kollektivvertrag) entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung (mind. 50.000,- Brutto pro Jahr).