gehobenen PrivatkundenbetreuerIn mit Schwerpunkt Veranlagung

Die Hypo Tirol Bank verbindet die Sicherheit eines Traditionsunternehmens mit der Dynamik eines modernen Arbeitgebers – eine perfekte Kombination für Ihre langfristige Karriereplanung. Wir bieten Ihnen vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, ein wertschätzendes Umfeld und die Chance, Ihre Talente optimal zu entfalten.

Für unsere Geschäftsstelle Zentrale in Innsbruck suchen wir eine/n engagierte/n

Aufgaben

• Du berätst und betreust bestehende Kunden qualitativ und bedarfsorientiert mit Schwerpunkt Veranlagung
• Du interessierst dich für die Entwicklungen am Finanzmarkt
• Du bist ein inspirierendes Kommunikationstalent und kannst Kund:innen begeistern.
• Du baust Netzwerke aus- und auf, akquirierst neue Kund:innen und betreust diese.
  
  

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Veranlagungsbereich.
• Du hast fundierte Kenntnisse im Wertpapiergeschäft.
• Du denkst analytisch und lösungsorientiert.
• Du überzeugst mit Deiner kommunikativen, kooperativen und selbstbewussten Persönlichkeit.
• Du bist ein Teamplayer und stehst für ein positives Arbeitsklima.
  
  

• Weiterbildung & Entwicklung: Eine umfassende Einschulung sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team & Arbeitsklima: Ein motiviertes, sympathisches Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Sicherheit & Benefits: Sichere, attraktive und zukunftsorientierte Rahmenbedingungen mit zahlreichen Benefits
• Attraktive Vergütung:Für diese Position ist gem.
• 9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 50.000,-- Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir sind uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt zu verhandeln, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend.