Mitarbeiter IKT-Risikomanagement in der Versicherung (w/m/d).

Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass ein gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn jeder den nötigen Freiraum bekommt, Talente bestmöglich einzusetzen. Das bringt nicht nur Sie persönlich weiter, sondern das gesamte Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Mitarbeit bei der Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung des qualitativen IT-Risikomanagements mit dem Schwerpunkt auf die IKT-Risiken als 2nd LoD-Funktion unter Berücksichtigung der zentralen Gruppenvorgaben.
• Steuerung und Unterstützung der Definition von Maßnahmen zur Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien
• Planung und regelmäßige Durchführung von System- und Prozessprüfungen sowie internen Kontrollen
• Mitarbeit bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen (im Umfeld von DORA)
• Fortlaufende Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen und Verfahrensbeschreibungen zum IKT-Risikomanagement
• Ressort- und länderübergreifende Zusammenarbeit mit IT und Risikomanagement
• Unbefristete Einstellung

• Technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule oder verwandte Ausbildung) mit Schwerpunkt IT
• (Erste) Berufserfahrung in den Bereichen Informations-, IT-Risiko- oder Prozess-Management
• Ausgeprägte Organisation (strukturelles Vorgehen, Dokumentation, ...)
• Gutes sinnerfassendes Verständnis von Zusammenhängen
• Kommunikative und teamstarke Persönlichkeit
• Selbständiges Arbeiten
• Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, guteEnglischkenntisse

Patricia Scurtu
Recruiting Expertin
+43 (0) 50 222 1228

Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich ausschliesslich online. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los!