Store Manager Trainee (m/w/d)

Sei unter den ersten Bewerbenden.
Nur für registrierte Mitglieder
Wien
EUR 60 000 - 80 000
Sei unter den ersten Bewerbenden.
Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du die nötige Motivation und solltest Spaß daran haben, Verantwortung zu übernehmen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Durch das Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Store Manager*in bist du in der Lage, dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen ein tolles Shoppingerlebnis zu bieten.
  • Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.
  • Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.

Möchtest du mehr über die Rolle des Store Managers erfahren? Höre in unsere Jobcast-Episode rein und erfahre mehr aus erster Hand – direkt von unserem Team:

Sobald du auf den Link klickst, verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: [Link].

Uns sind deine Persönlichkeit und Talente wichtig. Wir sind überzeugt, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von Teams kommen, deren Charaktere so vielfältig sind wie unsere Kund*innen und Mitarbeitenden weltweit.

Was du für deinen Erfolg brauchst:

  • Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
  • Lernbereitschaft, um alle Grundlagen des Store Managements zu erlernen.
  • Spaß an Teamarbeit und Interesse an Mode.

Zusätzliche Informationen

  • 38,5 Wochenstunden, flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag.
  • Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2822,- (14-mal jährlich).

Benefits

Wir bieten attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der H&M-Group. Alle Mitarbeitenden erhalten eine Personal-Rabattkarte, gültig bei allen Marken der Gruppe in Geschäften und online, inklusive H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich profitieren Mitarbeitende vom H&M Incentive Program – HIP. Mehr dazu erfährst du [Link].

Unsere lokalen Märkte bieten zudem weitere Vergünstigungen, die je nach Land variieren können. Den Link zu den Benefits findest du hier: [Link].

Inclusion & Diversity

H&M ist Teil der H&M-Group, die sich für inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze einsetzt. Wir fördern Teams aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Ideen, was unsere Herausforderungen bereichert und unsere Zusammenarbeit weltweit stärkt.

Wir bitten dich, kein Anschreiben beizufügen, um einen fairen und unvoreingenommenen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.

Unternehmensbeschreibung

H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles, Inspirationen und nachhaltige Qualität zum besten Preis bietet. Mehr über uns erfährst du [Link].