IT Security Analyst w/m/d

AVL List GmbH bietet einen Job in Österreich (AT) als:

1. Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner IT-Sicherheitsprozesse
2. Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsgruppen bei Behebung von Sicherheitsvorfällen und Planung neuer Dienste / Geschäftsanwendungen
3. Steigerung des Automatisierungsgrades in IT-Sicherheitsprozessen
4. Schnittstelle zu IT Operations und externen Providern sowie Betreuung interner Sicherheitssysteme
5. Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Universität oder FH, TU oder vergleichbares) mit Schwerpunkt Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich
6. Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Internetsicherheit oder einem ähnlichen Gebiet
7. Kenntnisse in den gängigen Hard- und Software-, Netzwerk- und Cloudarchitekturen
8. Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Kreativität und Begeisterung für neue Technologien
9. Analytische Denkweise und kommunikative Fähigkeiten
10. Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
11. Verschiedene Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
12. Food-Trucks, Jausen-Stand und Kantine mit täglich frisch gekochten Menüs
13. 80% Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder eigener Parkplatz
14. Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung
15. Betriebssportverein mit mehr als 30 Sektionen und regelmäßigen Sportevents/-ausflügen
16. Mitarbeiter:innenvergünstigungen für diverse Angebote und Dienstleistungen

Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben. Die Einstufung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen, unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.