Head of Sales (m/w/d) - Innsbruck

Das sind deine Aufgaben

• Leadership mit Impact: Du führst unser Sales-Team mit klarer Vision und Herz – mit Verantwortung für Umsatz, Team-Performance, Recruiting, Coaching und die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
• Vertriebsstrategie & Skalierung: Du entwickelst skalierbare Sales-Prozesse, etablierst ein effizientes Sales Enablement Playbook und sorgst für eine strukturierte Pipeline-Steuerung mit präzisem Forecasting.
• Akquise mit Vorbildfunktion: Du bist nicht nur strategisch, sondern auch operativ unterwegs – und investierst mindestens 25% deiner Zeit in die direkte Neukundengewinnung, insbesondere im österreichischen Markt.
• CRM-Exzellenz: Du hebst unsere CRM-Datenqualität auf ein neues Level und stellst gemeinsam mit Marketing & Accountmanagement eine klare Lead-Attribution sicher.
• Sparring & Strategie: Du arbeitest mit der Geschäftsführung und den operativen Gesellschaftern zusammen – vor allem bei strategischen Deals und Großkunden. Sie stehen dir als Sparringspartner zur Seite, während du die Vertriebsstrategie eigenverantwortlich weiterentwickelst.
• Marktpräsenz in Österreich: Du baust ein relevantes Branchennetzwerk aus, nimmst an Veranstaltungen teil und positionierst uns als starke Marke im österreichischen Markt. Das bringst du mit
• Vertriebserfahrung: Du hast mehrjährige B2B-Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen – idealerweise im Agentur- oder SaaS-Umfeld.
• Leadership-Skills: Du hast bereits kleine bis mittelgroße Sales-Teams geführt und willst deine Führungsstärke weiter ausbauen.
• Verständnis für skalierbare Sales-Prozesse: Du weißt, wie man Strukturen schafft, Forecasts aufsetzt und KPIs sauber managt.
• Digital & Tech-Affinität: Du liebst digitale Tools und arbeitest gerne mit KI-gestützten Prozessen.
• Hotel- oder Tourismus-Background (wünschenswert): Du kennst die Branche – vor allem im österreichischen Markt – und bringst wertvolles Know-how mit.
• Persönlichkeit mit Drive: Du bist kommunikativ, fließend auf Deutsch und Englisch, unternehmerisch denkend, pragmatisch und gehst Dinge hands-on an.
• Flexibilität & Reisebereitschaft: Du bist offen für regelmäßige Reisen im DACH-Raum, besonders auch in Österreich. Weitere Informationen
• Bruttomonatsbezug in der Höhe von mind. € 4.600 auf Vollzeitbasis.
• Überzahlung entsprechend Qualifikationen und Berufserfahrung vorgesehen.
  
  

Deine Ansprechpartnerin

Marina Schmidt, Senior Talent Acquisition Managerin

Über uns

Dich Erwartet Bei Uns

• Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck sowie die Möglichkeit dort zu arbeiten
• Eine unglaublich herzliche und warme Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich sehr auf dich freut
• Die Möglichkeit, mit verschiedenen KI-Tools zu arbeiten und gemeinsam mit uns neue Ideen und Lösungen zu entwickeln
• Eine klare Home Office Regelung (abgestimmt auf die Funktion)
• Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 - 16:00 Uhr und viel Freiraum für selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
• Dein eigenes Weiterbildungsbudget sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine Travel Industry Card mit zahlreichen Hotel- und sonstigen Reisevergünstigungen
• Einen Zuschuss von 46,55 € für das Klimaticket Tirol
• Direkter Zugang zu einer Plattform mit Angeboten im Bereich mental Health, um nachhaltig Wohlbefinden und Resilienz zu steigern
• Spannende Team-Events und gemeinsame "Nachtflüge"
• Außerdem ein strukturierter und auf dich abgestimmter Onboarding Prozess, regelmäßige Feedback Gespräche
  
  

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.