Nachwuchsführungskräfte/HTL-Absolvent:innen für die Produktion

Klingt erstrebenswert? Dann sagen wir dir mal, was du dir darunter vorstellen kannst:
Du wirst einem erfahrenen Fertigungsleiter in der Produktion zugeteilt und nach einer Ersteinschulungsphase als Assistent des Fertigungsleiters oder für diverse Projekttätigkeiten eingesetzt. In dieser Position erlernst du schrittweise die diversen Produktionsprozesse kennen.
Du bist zuständig für Maschineninbetriebnahmen, Qualitätsthemen, laufende Unterstützung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess sowie für die Erfassung von Arbeitsanleitungen zu den jeweiligen Prozessabläufen. Diverse Projekttätigkeiten zählen ebenso zu deinem Arbeitsalltag, wie die enge Zusammenarbeit mit der Fertigungsleitung.
In dieser Position erlernst du alle notwendigen Skills, um als Nachwuchsführungskraft im Hause Admonter gemeinsam zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Spannendes wartet auf dich:

• Verantwortung bei wichtigen Projekten
• Assistenztätigkeiten
• Kennenlernen der gesamten internen Prozesse
• Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Mitarbeit im Qualitätsmanagement

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische oder holztechnische Ausbildung – auch interessierte Quereinsteiger sind willkommen!
• Verständnis und Interesse an der Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
• Hands-On-Mentalität und Spaß an der Arbeit im Team
• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• 2-Schichtbereitschaft von Vorteil

Je nachdem wo deine Stärken angesiedelt sind, wird nach der Einschulungsphase über die künftige Position entschieden und so wirst du zum bedeutsamen Mitglied im Admonter Team.
Übrigens: Wir finden persönliche und berufliche Weiterbildung super und daher unterstützen wir dich sehr gerne dabei. Außerdem haben wir noch Goodies wie zum Beispiel: günstige Mittagsmenüs, Sonderrabatt auf Admonter Produkte, viele Einkaufsvorteile uvm.
Und was noch viel besser ist: Dein Arbeitsplatz liegt mitten im „XEIS“ hier hast du unendlich viele Freizeitmöglichkeiten und kannst dich quasi von der Arbeit direkt auf den Berg „schwingen“. Weil: Die Natur und Bodenhaftung unterstreichen unsere Werte.

Die Bezahlung erfolgt auf Basis KV der Holzverarbeitenden Industrie. Das tatsächliche Monatsentgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung – entspricht einer marktkonformen Überzahlung – und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Als Richtwert für Einsteiger gilt
ein Bruttogehalt von € 2.700,- – € 2.900,-