Senior Scientist

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An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine

60 Zentrum für Lehrer*innenbildung

Besetzung ab: 01.09.2025 | Stundenausmaß: 40.00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)

Befristung bis:

Stellen ID: 4379

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Am Zentrum für Lehrer*innenbildung der Universität Wien beschäftigt sich das Österreichische Kompetenzzentrum für Didaktik der Biologie (AECC Biologie) unter der Leitung von Univ.-Prof. Andrea Möller aus wissenschaftlicher Sicht mit dem Lehren und Lernen im Unterrichtsfach "Biologie und Umweltbildung". In innovativen und praxisrelevanten nationalen sowie internationalen Forschungs-, Lehr- und Entwicklungsprojekten tragen wir zu einer Weiterentwicklung des Biologielernens an Schulen und anderen Bildungseinrichtungen bei. Unser Ziel ist es, aus den Ergebnissen unserer Forschung evidenzbasierte Empfehlungen für die Schulpraxis, für die Bildungspolitik sowie für die Aus- und Fortbildung von Biologie-Lehrpersonen abzuleiten. Aktuelle Arbeitsschwerpunkte unseres Teams sind Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE), Umwelt-, Klima- und Biodiversitätsbildung sowie Kompetenzen der naturwissenschaftlichen Erkenntnisgewinnung, insb. Experimentierkompetenz und Wissenschaftsverständnis (Nature of Science).
Am AECC Biologie erwartet Sie ein Team von engagierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern am größten Biologiedidaktik-Standort in Österreich. Wir bieten Ihnen innovative nationale sowie internationale Forschungsprojekte, interdisziplinäre Kooperationen, ein großes Netzwerk von Forschungspartner*innen auf der ganzen Welt, mehrfach prämierte Third-Mission Projekte, ein umfangreiches Netzwerk an Partnerschulen sowie die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team von mitverwendeten Lehrpersonen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, zwei österreichweit einzigartige Forschungs-/Lehr-/und Third-Mission Einrichtungen zu nutzen und mitzugestalten: das „Lehr-Lern-Labor AECC Biologie“ (LLL) sowie den „Bee.Ed Forschungs- und Lehrbienenstand“ (Bee.Ed) mit einem angegliederten Biodiversitätsgarten. Beide Einrichtungen verbinden Third Mission Aktivitäten für Schulklassen mit zukunftsweisender Biologie-Lehrkräfteausbildung und innovativer biologiedidaktischer Forschung.
Die Stelle ist vorzugsweise zum 1. September 2025 zu besetzen und ist vorerst auf 4 Jahre befristet. Im Falle einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums kann die Stelle entfristet werden.

Das machen Sie konkret:

Ihr primärer Aufgabenbereich ist der weitere Aufbau und das Management der Forschung am AECC Biologie, einer langfristigen Forschungsinfrastruktur unter der Leitung von Univ.-Prof.in Dr.in Andrea Möller. Zu den Aufgaben gehören die Forschungsunterstützung (die den gesamten Forschungszyklus von Design, Datenerhebung, Analyse, Datenkuratierung und -Verwaltung, Dateninterpretation und dem Verfassen von Publikationen umfasst), die Akquise von Drittmitteln, Aktivitäten in der Third Mission, administrative und organisatorische Tätigkeiten sowie das Management der beiden Forschungseinrichtungen LLL und Bee.Ed.
Erwartet wird:
• Fachliche Unterstützung und aktive Beteiligung an der Forschung und Administration von zukünftigen und laufenden Forschungsprojekten des AECC Biologie wie z. B. HARP, VGEOSciEd und BiodiverCity Hopping.
• Ergänzung und Ausbau der bestehenden Forschungsexpertise am AECC Biologie im Bereich Fachdidaktik der Biologie
• Auf- und Ausbau eines eigenständigen Forschungsprofils, das die Ziele des AECC Biologie widerspiegelt
• Projektanträge und Einwerbung von Drittmitteln auf nationaler (z.B. FWF) und EU-Ebene
• Unterstützung bei der Betreuung der Nachwuchswissenschaftler*innen (Prae-Docs) des AECC Biologie
• Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften mit Peer-Review
• Konzeption und Organisation von Forschungsveranstaltungen sowie nationalen/internationalen Konferenzen
• Beiträge auf nationalen und internationalen Konferenzen und an Universitäten
• Selbständige Durchführung von biologiedidaktischen Lehrveranstaltungen im Umfang der kollektivvertraglichen Bestimmungen (vier Semesterwochenstunden) und Co-Betreuung von Masterarbeiten (MEd Biologie)
• Mitwirkung an der Entwicklung und Gestaltung zukünftiger Ziele und Meilensteine des AECC Biologie Teams und Mitwirkung an deren Evaluierung und Qualitätssicherung
• Mitwirkung in der Verwaltung des AECC Biologie (in Bezug auf Forschung, Lehre, Öffentlichkeitsarbeit und Third Mission und nationale Aufgaben)
• Beiträge zur Vernetzung des AECC Biologie mit relevanten nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen im Bereich der Biologiedidaktik, Austausch mit dem öffentlichen Sektor (z. B. Schulen, Bildungsministerium) und der Gesellschaft
• Entwicklung und Instandhaltung einer AECC Biologie Forschungsdatenbank sowie Datenmanagement und -kuratierung
• Management der beiden Lehr- und Forschungseinrichtungen des AECC Biologie ( „Lehr-Lern-Labor AECC Biologie“ und „Bee.Ed Forschungs- und Lehrbienenstand“ mit Biodiversitätsgarten)

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Doktorat/PhD-Studium im Fach Biologiedidaktik
• Postdoktorale Forschungserfahrung
• Durch internationale Publikationen in einschlägigen peer-relevanten Medien ausgewiesene Forschungskompetenz & -initiative im Bereich Biologiedidaktik
• Interesse an Forschung im Bereich einer Bildung für Nachhaltige Entwicklung, Umweltbildung oder Klimabildung
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Vermittlung von biologischen Inhalten, z. B. Vermittlung an Schule o. außerschulischen Lernorten wie z. B. Museen oder im Rahmen von Citizen Science Projekten
• Erfahrung mit der Betreuung von Studierenden (BEd, MEd, PhD)
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Methoden der qualitativen und/oder quantitativen empirischen Lehr-Lernforschung
• Ausgezeichnete Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen statistischen Auswertungsverfahren (Erfahrung in Statistikprogrammen, wie z.B. SPSS, R, MAXQDA)
• Erfahrung im Forschungsmanagement und in der Führung von Projektmitarbeiter*innen
• Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
• Kooperativer Teamplayer mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz, zuverlässig und verantwortungsbewusst

Erwartet werden außerdem:
• Interesse an einer Karriere in der Forschungsverwaltung/Forschungsmanagement und Interesse zum Beitrag am weiteren Aufbau und zur Organisation einer interdisziplinären Forschungsgruppe und eines Forschungs-Netzwerks
• Erfahrung und Kenntnisse im Einwerben von Drittmitteln
• Erfahrung in der Planung und Organisation von Veranstaltungen (z. B. Workshops, Konferenzen, Third Mission)
• Erfahrung in der Teilnahme an Forschungsprojekten
• Forschungserfahrung in internationalen Teams, Forschungserfahrung im Ausland
• Lehrerfahrung in der universitären Biologiedidaktik

Wünschenswert:
• Forschungserfahrung im Bereich der Bildung für nachhaltige Entwicklung, der Umweltbildung oder der Klimabildung
• Kenntnisse über universitäre Prozesse und Strukturen
• Erfahrung in interdisziplinärer Forschung

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote (in Absprache gegebenfalls auch in Teilzeit) arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.
Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.932,90 (§48 VwGr. B1 lit. b (Post-Doc, 14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Motivationsschreiben inkl. Forschungsinteresse/Vorhaben
• Wissenschaftlicher Lebenslauf, inkl. Publikationsverzeichnis, Liste der Konferenzbeiträge und Liste der Drittmittel (falls vorhanden)
• Verzeichnis Ihrer Lehrveranstaltungen und Lehrevaluationen (falls vorhanden)
• Nachweis eines abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium (inkl. Noten)
• Zwei Beispiele für eine eigenständige wissenschaftliche Arbeit (z. B. wissenschaftliche Publikationen)
• Kontaktdaten von mind. zwei Personen, die bei Bedarf eine Referenz abgeben können (z. B. Betreuer*in der Doktorarbeit)
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben – Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität . Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien.Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.