Senior C++ Developer (m/w/d)

Senior C++ Developer (m/w/d)

Referenz-Nr.: JN -072025-6790500

Ort: Weiz

Anstellungsart: Permanent

Firmenprofil

Das Unternehmen ist eine innovative und etablierte Organisation im Bereich Industrial / Manufacturing. Als mittelgroße Firma legt es großen Wert auf technologische Spitzenleistungen und bietet eine moderne, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung.

Aufgabengebiet

• Entwicklung, Wartung und Optimierung von Desktop-Software und oberflächennahen Anwendungen in C++
• Mitarbeit im gesamten Entwicklungsprozess: von der Anforderungsanalyse über Design, Implementierung und Dokumentation bis hin zu entwicklungsnahen Tests
• Integration neuer Technologien und Konzepte in bestehende Systeme
• Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Sicherstellung der Softwarequalität durch systematische Fehlerdiagnose und -behebung
• Unterstützung bei der Definition und Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. HTL, FH, TU)
• Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit C++
• Erfahrung in der Entwicklung von Software für industrielle Anwendungen von Vorteil
• Vertrautheit mit Entwicklungsumgebungen unter Windows (insbesondere Visual Studio); Kenntnisse der Qt Library und Erfahrung mit Linux sind wünschenswert
• Gutes Verständnis von Softwarearchitekturen und Design Patterns
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Interesse an neuen Technologien und Innovationen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Individuelle Karrierepfade sowie eine langfristige Karriereplanung innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns
• Umfassende Talent- und Führungskräfteprogramme zur gezielten Weiterentwicklung Ihrer Stärken
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und bis zu 40% Home-Office-Möglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge (Betriebspension) für Ihre finanzielle Absicherung
• Kollektive Unfallversicherung - auch außerhalb der Arbeitszeit
• Subventioniertes Betriebsrestaurant mit gesunder und abwechslungsreicher Küche
• Betriebsärztliche Betreuung direkt vor Ort
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen und Dienstleistern
• Kostenfreie Parkplätze sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit ergonomischer Büroausstattung
• Onboarding- und Mentoring-Programme für einen erfolgreichen Start
• Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen zur Förderung des Teamgeists
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen sowie Fachkonferenzen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Technologiebereich
• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 vorgesehen mit Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer JN -072025-6790500. Ihre Bewerbung wird an den zuständigen Berater weitergeleitet. Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Kontaktperson: Cornelia Wutzl
Telefonnummer: +43120520508

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