Senior Social Media Manager:in

Nur für registrierte Mitglieder
Innsbruck
EUR 60 000 - 80 000
Jobbeschreibung

Saint Elmo’s Boost ist eine Agentur für Performance & Social Marketing mit den Schwerpunkten Social Media, Paild Media, SEO sowie Tracking & Dashboards. Als Teil der Serviceplan Group verbinden wir datenbasierte Strategien mit kreativen Ansätzen, um messbare Erfolge für unsere Kunden zu erzielen.

Dein Profil:

  • Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbarer Fachrichtungen
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Social Media Manager:in, bestenfalls in einer Agentur
  • Hohe Affinität zu digitalen Trends tiefgreifendes Verständnis für alle Social Media Plattformen
  • Markenverständnis und die Fähigkeit, dich in unterschiedliche Zielgruppen hineinzuversetzen
  • Fähigkeit, kreativen Ideen in überzeugende Konzepte und Texte zu verwandeln, sowohl für bestehende Kund*innen als auch in Präsentationen für Pitches
  • Erfahrung im Umgang mit Kund:innen
  • Perfekte Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Lösungsorientierte Denkweise sowie effiziente und teamorientierte Arbeitsweise

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für mittlere bis große Projekte sowie Kund:innen im Social Media Bereich
  • Verantwortung für die Konzeption umfassender Social-Media-Strategien und Konzepten für spannende Kund:innen aus verschiedenen Branchen
  • Präsentation der Strategien und Konzepten bei Kund:innen und bei Pitches
  • Professionelle Beratung von Kund:innen zum Thema Social Media
  • Zusammenarbeit mit dem Social Media Team sowie anderen Abteilungen

Was wir bieten:

  • Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab 3.000 € (auf Basis von Vollzeit), je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir sind offen für Verhandlungen und bieten zusätzlich attraktive Benefits
  • Junges und innovatives Team
  • Cooles City-Loft-Office im Herzen von Innsbruck mit moderner Ausstattung (Mac, iPhone)
  • Flexible Arbeitsmodelle: Vor Ort, Hybrid und Remote – je nach individueller Präferenz in Österreich oder Deutschland
  • Corporate Benefits & FutureBens: Attraktive Rabattangebote auf Produkte, Tickets und Dienstleistungen
  • Mobile Work Abroad: Möglichkeit, bis zu 8 Wochen im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Online- und Offline-Trainings, Campus-Programm, LinkedIn Learning und Mentoring

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Portfolio an Sina Filipowski: office@saint-elmos-boost.com | +43 664 20 29 028