Senior SAP PP/QM Berater (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Wien
EUR 50 000 - 70 000
Jobbeschreibung

Willst Du Deine SAP-Expertise in einem Unternehmen umsetzen, das Exzellenz und Qualität an erster Stelle setzt? Bei Westernacher Consulting hast Du die Möglichkeit an großen, anspruchsvollen Projekten zusammen mit Top-Experten zu arbeiten.

Deine Aufgaben als SAP PP/QM Berater (m/w/d)

  • Setze deine SAP-PP/QM-Expertise in anspruchsvollen, internationalen Projekten ein. Arbeite eigenständig und eng mit dem Team zusammen
  • Analysiere Kundenbedarfe, optimiere Prozesse und konfiguriere SAP-Systeme im Modul PP/QM
  • Übernimm Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Koordination von Teilprojekten
  • Bringe dein Fachwissen in Presales-Aktivitäten ein und überzeuge Kunden von unseren Lösungen

Dein Profil

  • Mehrjährige Beratungserfahrung in SAP PP/QM
  • Kenntnisse in weiteren S/4HANA Modulen sind vorteilhaft
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch, sowie Reisebereitschaft

Das bieten wir

  • Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem 100% Mitarbeiterunternehmen
  • Die Möglichkeit an unserem Partnerschaftsmodell teilzunehmen
  • Flachen Hierarchien und ein internationales ambitioniertes Team aus erfahrenen SAP-Experten mit starkem Innovations- und Teamgeist
  • Förderung Deiner Weiterentwicklung durch systematische Fortbildungen und Know-how-Austausch
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Vergütung

Seit 1969 steht Westernacher Consulting für Innovation und globale Präsenz. Mit einem Team von über 1000 Beratern in Europa, Asien und Amerika bieten wir weltweit SAP-Beratungsdienstleistungen an. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung von Groß- und Mittelstandsunternehmen, die nach Innovation, operativer Exzellenz und nachhaltigem Wachstum streben. Mit unserem Hauptsitz in Heidelberg, sind wir Vorreiter in der Innovation von Geschäftsprozessen und Technologien.

Westernacher schätzt Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Nationalität, genetischen Merkmalen, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus. Zudem verpflichten wir uns, alle fairen Arbeitspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus einzuhalten.