Bauleiter Verkehrswegebau

Vollzeit Zell am See Verkehrswegebau Job-ID: req70753

Du kommst aus dem klassischen Hoch- oder Tiefbau, denkst aber an moderne Bauabwicklung und digitale Prozesse?Dann bist du bei uns genau richtig. Gestalte zukunftsorientierte Infrastrukturprojekte mit und bring dein Know-how in einem engagierten Verkehrswegebau-Team ein.

Was für uns zählt

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU)
• Kenntnis der einschlägigen Normen und Richtlinien, insbesondere dem Bauvertragswesen
• Gute EDV-Kenntnisse (Excel,Projekt, AutoCAD)
• Kommunikationsfähigkeit & Teamkoordination
• Führerschein B

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Dein Beitrag bei uns

• Eigenverantwortliche Leitung von Verkehrswegebauprojekten in der Ausführungsphase
• Koordination von Baustellenabläufen, Subunternehmen und internen Fachabteilungen
• Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele auf der Baustelle
• Enge Zusammenarbeit mit Planung, Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Projektleitung
• Mitarbeit in der Angebotsphase und bei der Ausarbeitung technischer Konzepte
• Verantwortung für die Bauleitung und laufende Steuerung des Baufortschritts
• Vorbereitung und Vergabe von Leistungen an Nachunternehmer
• Erstellung und Kontrolle von Aufmaßen sowie Mitwirkung bei der Abrechnung
• Personaleinteilung und Führung des gewerblichen Baustellenpersonals
• Ansprechpartner:in für Auftraggeber:innen und Bauherr:innen – professionelle Kundenbetreuung vor Ort
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Bauprozessen im Sinne von Effizienz und Standardisierung

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unterBerücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicherRahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellenVerantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für dich

• Einstieg in den zukunftsorientierten Verkehrswegebau mit Fokus auf moderne Bauabwicklung und effiziente Abläufe
• Weniger Improvisation – mehr Struktur: klare Prozesse, digitale Unterstützung & durchdachte Vorbereitung
• Technische und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiale Unternehmenskultur mit Handschlagqualität und offener Kommunikation
• Bruttogehalt ab € 70.000,-/Jahr (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Das Schöne am Ende eines Projekts ist, wenn man erfolgreich war, neue Leute kennengelernt und Freundschaften geschlossen hat.

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

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