Legal Counsel | Schwerpunkt Arbeitsrecht m/w/x

Wir verstärken unser Team und suchen

Legal Counsel | Schwerpunkt Arbeitsrecht m/w/x

Vollzeit | Ried im Innkreis

Sie sind Expert:in im Arbeitsrecht und möchten Ihr juristisches Know-How in einem dynamischen, internationalen Umfeld einbringen?

Sie haben ein Auge für Details und Freude an der rechtssicheren Gestaltung von Verträgen?

Sie suchen eine Position, in der Sie sowohl eigenverantwortlich arbeiten als auch aktiv mitgestalten können?

Dann Willkommen im Legal & M&A-Team von WINTERSTEIGER!

Als Legal Counsel | Schwerpunkt Arbeitsrecht m/w/x

• … beraten Sie HR und Führungskräfte bei arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen.
• … übernehmen Sie die Erstellung von Vertragsmustern, Richtlinien sowie Betriebsvereinbarungen.
• … verantworten Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung relevanter Compliance-Richtlinien.
• … erstellen und prüfen Sie (internationale) Verträge aus unterschiedlichen Rechtsgebieten
  (z.B. Vertriebs-, Entwicklungs- und Einkaufsverträge, AGB etc.).
• … wirken Sie aktiv bei Vertragsverhandlungen mit und fungieren als kompetenter Ansprechpartner.
• … führen Sie selbständig interne Schulungen zu ausgewählten Rechtsthemen durch.
• … bringen Sie Ihre juristische Expertise aktiv in unternehmensweiten Projekten ein.

PROFIL

• Abgeschlossene juristische Ausbildung (Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht)
• Einschlägige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines (bevorzugt internationalen) Unternehmens
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht | fundiertes Wissen im Vertragsrecht
• Verhandlungssicheres Englisch
• Kommunikationsstärke | Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Analytisches Denken | Integrität | Verlässlichkeit

BENEFITS

• WINTERSTEIGER bietet EINFACH MEHR Sicherheit | Internationalität | Vielfalt
• Gute Erreichbarkeit & Mobilität - Öffis in nächster Nähe | Social Car | E-Auto am Wochenende
• Flexible Arbeitszeitmodelle | Home Office-Möglichkeit | abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flache Hierarchie | kollegiales Miteinander | zahlreiche Mitarbeiterevents
• Professionelles On-Boarding I vielfältiges Weiterbildungs- und Karriereprogramm
• Attraktive Entlohnung lt. Kollektivvertrag Metallgewerbe (VG III / 1.VGJ)
  Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung