Ass. Ärzt*in für Anästhesiologie und Intensivmedzin

Ob bei akuten Notfällen, wo jede Sekunde zählt, oder bei chirurgischen Eingriffen, die höchste Präzision erfordern – als Ärztin oder Arzt übernehmen Sie täglich Verantwortung und leisten einen unverzichtbaren Beitrag für die Gesellschaft.

Wir sind die führende Ausbildungsstätte in der Steiermark und haben es uns zur Aufgabe gemacht, Mediziner*innen zeitgemäß und praxisnah auszubilden – immer am Puls der modernen Medizin.

Ass. Ärzt*in für Anästhesiologie und Intensivmedzin

Teil- oder Vollzeit nach Vereinbarung bzw. ab 20h/Woche

ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Die Abteilung ist verantwortlich für die anästhesiologische, intensivmedizinische, notfallmedizinische und schmerztherapeutische Betreuung im LKH Rottenmann - Bad Aussee. In den operativen Bereichen der Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe führen wir Anästhesien durch. Unsere interdisziplinären Intensivstationen umfassen insgesamt sieben perioperative Intensivbetten, zusätzlich gibt es eine Aufwachstation mit vier Betten. An beiden Standorten bieten wir eine Schmerzambulanz an. Bei Interesse und enstprechender Eignung kann eine Teilausbildung über 42 Monate im klinischen Sonderfach Anästhesiologie und Intensivmedizin angeboten werden.

Ihr Werdegang

Fachlich:

• Diplom für Arzt f. Allgemeinmedizin von Vorteil
• oder abgeschlossene Basisausbildung erforderlich und ev. absolvierte Notarztausbildung bzw. Bereitschaft die Notarztausbildung zu absolvieren

Persönlich:

• Teamfähigkeit und Einsatzfreude
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• IT-Kenntnisse

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Dienstwohnungen

Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit

Jobsicherheit

Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)

Willkommensveranstaltung

Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke

Zusatzurlaub für Ärztinnen & Ärzte

Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine zusätzliche Urlaubswoche zu

Kinderbetreuung

Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit

Gehaltsschema

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

Ihr Werdegang

Fachlich:

• Diplom für Arzt f. Allgemeinmedizin von Vorteil
• oder abgeschlossene Basisausbildung erforderlich und ev. absolvierte Notarztausbildung bzw. Bereitschaft die Notarztausbildung zu absolvieren

Persönlich:

• Teamfähigkeit und Einsatzfreude
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• IT-Kenntnisse

Gehaltsschema

SI/N1 (mind. € 5.196,60 monatlich bzw. € 72.752,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

Teil- oder Vollzeit nach Vereinbarung bzw. ab 20h/Woche

ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keineBewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozessfinden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess Ist keine passende Ausschreibungfür Sie dabei? Dann bewerben Siesich initiativ !

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Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keineBewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozessfinden Sie hier: Beruf & Karriere Ist keine passende Ausschreibungfür Sie dabei? Dann bewerben Siesich initiativ !