Vendedor

GRUPO 500 EDUCACION S.A.S; Perímetro Urbano Bucaramanga; On-site; COP 16,740,000 - 33,480,000; Full time

Job summary

GRUPO 500 EDUCACION S.A.S busca un vendedor para atención directa a clientes, explicando productos educativos y resolviendo dudas. Realizará llamadas y visitas, Seguimiento de leads y cierre de ventas, registrando información en herramientas internas.

Puesto presencial y jornada completa en Comuna 12 - Cabecera del Llano, con posibilidad de contrato temporal. Se valorarán aptitudes comerciales, comunicación clara, organización y experiencia en ventas, especialmente en educación o servicios.

Qualifications

• Aptitudes comerciales para detectar necesidades y cerrar ventas.
• Buena comunicación oral y escucha activa.
• Organización para gestionar agenda y seguimiento de contactos.
• Experiencia en ventas, preferiblemente en educación o servicios.
• Motivación para aprender y capacidad de trabajo en equipo.

Responsibilities

• Atender a clientes potenciales y explicar productos educativos.
• Realizar llamadas y visitas comerciales, seguimiento de leads y cierre de ventas.
• Registrar información en herramientas internas y colaborar con el equipo para alcanzar metas.

Skills

Ventas

Comunicación

Organización

Trabajo en equipo

Tools

CRM

Job description

Descripción del puesto

En el puesto de Vendedor en GRUPO 500 EDUCACION S.A.S, te encargarás de la atención directa a potenciales clientes, explicando los productos y servicios educativos de la empresa y resolviendo dudas de forma clara y cercana. Realizarás llamadas y visitas comerciales, seguimiento de leads y cierre de ventas, registrando toda la información en las herramientas internas. Colaborarás con el equipo para alcanzar los objetivos mensuales de ventas, participarás en acciones comerciales y ayudarás a mejorar los argumentos de venta según las necesidades del mercado. Este es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en Comuna 12 - Cabecera del Llano, y puede incluir un contrato temporal según las necesidades de la empresa.

Requisitos

• Contar con aptitudes comerciales: capacidad para detectar necesidades, argumentar beneficios y cerrar ventas de forma ética y orientada a la satisfacción de la persona cliente.
• Poseer aptitudes de comunicación: expresión oral clara, escucha activa, empatía y habilidad para establecer relaciones de confianza.
• Demostrar aptitudes organizativas: gestión de agenda, seguimiento de contactos, uso de herramientas digitales de registro y control de objetivos.
• Valorar experiencia previa en ventas, especialmente en el sector educativo o de servicios, y formación en áreas como marketing, administración o similares.
• Mostrar motivación por aprender, capacidad para trabajar en equipo, orientación a resultados y flexibilidad para adaptarte a procesos y cambios de la empresa.