Trabajadores/as Sociales (suplencias) SAVG, Madrid

Intress; Madrid; Presencial; COP 40.000.000 - 80.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización dedicada a la atención social busca incorporar cuatro Trabajadores/as sociales para su servicio a mujeres víctimas de violencia de género en Madrid. Se requiere experiencia, formación específica y habilidades en situaciones de crisis. Ofrecen contratos de 38,5 horas y retribución según convenio. Interesados enviar candidaturas.

Formación

• Experiencia laboral de al menos 1 año en atención a mujeres víctimas de violencia de género.
• Deben estar colegiados en el Colegio Profesional correspondiente.
• Certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.

Responsabilidades

• Atención telefónica y evaluación de crisis.
• Préstamo de atención social personalizada.
• Elaborar informes para organismos necesarios.

Conocimientos

Habilidades para afrontar situaciones de crisis

Creatividad

Iniciativa

Empatía

Trabajo en equipo

Organización

Educación

Diplomatura o Grado en Trabajo social

Formación de 150 horas en atención a víctimas de Violencia de género

Descripción del empleo

Descripción del puesto

Intress necesita incorporar a cuatro Trabajadores/a sociales para cubrir distintas suplencias en el SAVG, el Servicio de atención a mujeres y sus hijas e hijos víctimas de violencia de Género ubicado en Madrid. En este puesto se deberá realizar una primera evaluación inicial para la valoración de las necesidades de la mujer atendida, asesorando, tramitando y/o gestionando posteriormente sobre acceso y disponibilidad de los recursos y ayudas que pudiera necesitar.

OFRECEMOS

• Fecha de inicio: según suplencia
• Retribución anual/bruto: grupo 1 convenio intervención social. Según turnos se incluirá plus de turnicidad, fin de semana y festivos cuando corresponda.
• Nº horas semanales: 38,5h
• Horario: Según turnos a cubrir

Se requieren 4 trabajadoras sociales:

• Trabajadora social con contrato de 38,5 horas de lunes a viernes en horario de tarde de 14:15 a 22:00, este contrato estaría ligado a una baja por lactancia y vacaciones hasta el 24 de octubre de 2025.
• Trabajadora social de lunes a viernes con contrato de 38,5 en horario de tarde ligado a una excedencia hasta el 9 de enero de 2026.
• Trabajadora social de lunes a domingo con contrato de 38,5 horas ligado a otra excedencia hasta el 31 de diciembre de 2025.
• Trabajadora social, horario de lunes a domingo ligado a una baja por cobertura IT hasta febrero de 2026.

FUNCIONES

• Atención telefónica, siguiendo los procedimientos establecidos (filtro, atención en crisis, valoración del riesgo, establecer tipología de atención en emergencia o urgencia).
• Realizar la primera evaluación para determinar si la situación planteada se ajusta a la misión del servicio.
• Prestar atención social, integral y personalizada a las mujeres, respondiendo a las demandas y necesidades según la problemática individual.
• Atención de la emergencia, urgencia y situaciones de crisis.
• Organización y gestión de registros.
• Elaboración y seguimiento del plan individualizado de seguridad.
• Intervención grupal.
• Elaboración, seguimiento y evaluación del Plan de Intervención Individual junto con el resto de las profesionales.
• Participar en actividades de formación, prevención y sensibilización en temas relacionados con violencia de género y otras actividades para divulgación del servicio.
• Realización de informes para diferentes organismos y según necesidad de cada caso.
• Realizar la coordinación con los SSG, la Red de Centros y los recursos específicos para garantizar la máxima eficiencia posible favorable para las usuarias.
• Valoración e intervención social con las mujeres atendidas en el servicio tanto a nivel individual como grupal.
• Derivación a la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica especializados de aquellas mujeres que se considere necesario y/o de los/as menores a su cargo.
• Participar en reuniones de coordinación con otros organismos y profesionales.
• Registro de las sesiones con indicaciones de intervención para el equipo.

Requisitos

Formación académica necesaria:

• Diplomatura o Grado en Trabajo social.
• Mínimo formación de 150 horas en atención a víctimas de la Violencia de género.
• Estar colegiada en el Colegio Profesional correspondiente.

Experiencia profesional necesaria:

• Experiencia laboral de al menos 1 año en atención a mujeres víctimas de la violencia de género en el ámbito de la pareja o expareja.

Conocimientos necesarios:

• Habilidades, estrategias y formación para afrontar situaciones de crisis.

Otros aspectos a valorar:

• Experiencia en otro servicio de atención directa a mujeres víctimas de violencia de género.
• Experiencia en intervención en servicios de emergencias.
• Experiencia previa en el SAVG24 HORAS.
• Creatividad, iniciativa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de organización.
• Interés por la formación continuada y la actualización permanente.
• Comprensión y facilitación del modelo interdisciplinar.

Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.

Si tu perfil encaja con el puesto, envía tu candidaturay te contactaremos.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.