Una candidatura completa en un minuto — currículum adaptado y carta de presentación, listos para enviar.
Siemens Energy busca un profesional para garantizar el cumplimiento de lineamientos EHSQ durante las pruebas de transformadores, asegurando la calidad de las unidades.
Participarás en pruebas eléctricas, detección de no conformidades, uso correcto de equipos y colaboración en auditorías internas o de dirección.
Ubicación en Colombia, en la fábrica de transformadores, con enfoque en trabajo en equipo y entrega a tiempo.
Tendrás la responsabilidad de cumplir los lineamientos de EHSQ de la Fábrica de Transformadores durante la ejecución de pruebas a transformadores, para dar vía libre al proceso de calidad de las unidades.
El equipo de trabajo está compuesto por personal calificado en la parte eléctrica, con cumplimiento de normas y estándares relacionados con lineamientos de EHSQ, personal que trabaja bajo presión, espíritu de colaboración, teniendo flexibilidad y adaptabilidad y con compromiso para la entrega de las unidades en los tiempos establecidos.
En Siemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemos la creciente demanda de energía en más de 90 países, al mismo tiempo que garantizamos la protección de nuestro clima. Con más de 92000 empleados, no solo generamos electricidad para más del 16% de la comunidad mundial, sino que también usamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medio ambiente.
Nuestro equipo global está comprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiable y asequible al ampliar los límites de lo que es posible. Mantenemos un legado de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.
Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.
Nota: Una vez el jefe participe en el proceso de selección y dé el aval para la persona a contratar se entiende que el perfil se ajusta a la necesidad y se da por aceptado entre los participantes cualquier desviación que se haya presentado en todo el proceso.