Tecnico de Servicio III

Otis Worldwide Corporation; Bogotá ciudad; Presencial; COP 20.088.000 - 35.712.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitación continua

Oportunidades de crecimiento

Descripción de la vacante

Otis Colombia busca Técnico de Servicio III para ejecutar mantenimiento y reparaciones en elevadores y escaleras mecánicas en Bogotá. Se requiere formación técnica o tecnóloga en mantenimiento electromecánico y experiencia en diagnóstico básico.

El candidato trabajará en equipo, ejecutará mantenimientos preventivos, y garantizará la seguridad de usuarios y equipos, cumpliendo con normas OTIS y locales, con disponibilidad para capacitaciones y turnos acordes a demanda.

Formación

• Formación académica: Técnico o Tecnólogo en Mantenimiento Electromecánico.
• Si la carrera está avalada por consejo profesional, tarjeta profesional vigente.

Responsabilidades

• Seguir protocolos de mantenimiento (POE) para prevenir averías y maximizar vida útil de sistemas.
• Mentorear colegas y apoyar iniciativas estratégicas.
• Asistir mantener preventivo y correctivo de elevadores y escaleras mecánicas.
• Brindar asesoría técnica a clientes sobre uso y novedades de equipos.
• Asegurar intervenciones cumplan normativas de Seguridad y Calidad OTIS y locales.
• Cumplir con tiempos de respuesta de ANS.
• Reportar novedades de seguridad de inmediato.
• Realizar reparaciones correctivas y preventivas.
• Verificar sistemas de seguridad y asegurar cumplimiento normativo.
• Trabajar con Supervisores para proponer mejoras.

Educación

Técnico o Tecnólogo en Mantenimiento Electromecánico

Descripción del empleo

## Tecnico de Servicio IIIApply: LOC42001: Otis Colombia - Bogotá Calle 140 No 12b - 25, Bogotá: Full time: Posted Today: 20169291**Date Posted:**2026-09-17**Country:**Colombia**Location:**LOC42001: Otis Colombia - Bogotá Calle 140 No 12b - 25, Bogotá**Resumen de funciones:**Tendrás la capacidad de seguir protocolos de mantenimiento establecidos (POE) para prevenir averías y maximizar la vida útil de los sistemas. Foco en Mantenimiento Preventivo.**En un día normal tendrás que:*** Guiar a sus colegas como mentor y apoya iniciativas estratégicas.* Apoyar al supervisor en tareas como: asistirlos en el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de elevadores y escaleras.* Brindar asesoría técnica a clientes en el correcto uso de los elevadores y explicación de las novedades de sus equipos.* Asegurar que todas las intervenciones técnicas cumplan con las normativas locales y de OTIS con relación a la Seguridad y Calidad.* Asegurar que los tiempos de repuesta ante fallas cumplan con los acuerdos de nivel de servicio (ANS).* Reportar inmediatamente cualquier novedad de seguridad que pueda poner en riesgo su integridad, la de sus compañeros y la de los usuarios.* Llevar a cabo reparaciones correctivas y preventivas en elevadores, escaleras mecánicas y otros equipos relacionados, garantizando su funcionamiento seguro y continuo.* Comprobar los sistemas de seguridad (frenos, sistemas de emergencia, sensores, entre otros) para garantizar que los equipos cumplan con los estándares de seguridad requeridos por OTIS y normativa local vigente.* Cumplir con los lineamientos de Seguridad establecidos por la empresa.* Identificar, Reportar y Cambiar componentes desgastados o dañados según sea necesario para evitar fallas operativas.* Trabajar de la mano con los Supervisores de Servicio para proponer mejoras del área sobre los procedimientos de mantenimiento con el fin de optimizar la operación, reducir las averías y evitar los equipos fuera de servicio.* Interactuar con los clientes para indagar e informar sobre el estado del mantenimiento, ofrecer recomendaciones para el uso adecuado y resolver inquietudes.* Registrar oportuna, detallada y correctamente todas las actividades de mantenimiento, repuestos utilizados y condiciones de los equipos en los sistemas o medios otorgados por la compañia los tiempos utilizados y el detalle de código de actividad en los controles de puntos y novedades de nómina.* Cumplir con las políticas, reglas y directrices de la Compañía.* Realizar los turnos de disponibilidad asignados.* Asisitir a las diferentes capacitaciones sobre nuevas tecnologías y procedimientos.* Identificar y solicitar las piezas de repuesto necesarias para las reparaciones.* Retornar los respuestos averiados al centro de servicios y seguir las politicas de Material Estrategico, diligenciando los eForms definidos para tal fin.* Identificar las fallas de calidad de los equipos y reportar para proceso de AMT y FTB como indica el procedimiento \"Procedimiento AMT, FTB y PUI (PR-OP-01)\"**¡Lo que necesitarás para tener éxito!*** **Formación académica:** Técnico o Tecnólogo en Mantenimiento Electromecánico, Electrónica, Mecánica, Automatización o áreas afines. Si la carrera (técnico, tecnológo o profesional) es avalada por algun consejo profesional como: CONTE,COPNIA,CONALTEL, es un requisito contar con la tarjeta profesional vigente que avale la profesión.* **Experiencia:** Mínimo 6 meses. Técnico o tecnólogo en mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas u otros equipos electromecánicos. Conocimiento en diagnósticos básicos y mantenimientos preventivos. Perfiles mécanicos de Técnicos de Instalación pueden ser inluidos.* **Deseables:** **Conocimientos Técnicos:** Experiencia en el uso y manejo de herramientas de mano y electromecánicas para diagnóstico y reparaciones. Capacidad para interpretar procedimientos, instrucciones y manuales de campo.Conocimiento de normas de seguridad y calidad para el mantenimiento de equipos de elevación.* **Deseables: Habilidades:** Atención al detalle y capacidad para identificar problemas antes de que se agraven. Habilidades interpersonales para interactuar con los clientes y colegas de forma efectiva. Proactividad y capacidad para gestionar el tiempo de manera eficiente. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Además, de gran disposición para seguir indicaciones del Supervisor.Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro.**#BuildWhatsNext.**If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! *Otis is An Equal Opportunity Employer. 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