Técnico/a Senior de Administración de Personal

Jordan martorell s.l.; Madrid; Presencial; COP 116.959.000 - 175.439.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional busca un Administrador de Personal en Colombia para gestionar el proceso integral de nómina y asegurar el cumplimiento en los plazos. Requiere 5+ años de experiencia y grado en Relaciones Laborales. Se valorarán conocimientos en software de administración de personal y certificación de discapacidad. Ofrecemos beneficios sociales, desarrollo laboral y un entorno inclusivo.

Servicios

Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante)

Desarrollo personal y laboral

Entorno de trabajo dinámico

Formación

• Más de 5 años de experiencia en administración de personal.
• Formación en Gestión de Contratos, Nóminas, Seguridad Social e IRPF es valorable.
• Certificado de discapacidad superior al 33% se considera positivamente.

Responsabilidades

• Realizar el proceso integral de nómina de empresas y centros de trabajo.
• Asegurar cumplimiento del pago de nóminas según plazos establecidos.
• Gestionar contrataciones y subrogaciones de personal.

Conocimientos

Manejo avanzado de Excel y Office

Conocimiento en Software de Administración de Personal (Siltra, sistema RED)

Experiencia en Loga, SAP, HCM

Educación

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similares

Descripción del empleo

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Realización del proceso integral de nómina de las empresas y centros de trabajo asignados.
• Asegurar el correcto cumplimiento del pago de nóminas en los plazos establecidos. Gestión de los pagos diarios y pagos globales.
• Actualización de los convenios colectivos y revisión de su correcta aplicación en los centros asignados.
• Coordinar la recogida de los datos variables e incidencias para su inclusión en nómina según el calendario de administración de personal.
• Gestión de las retenciones de IRPF.
• Gestión de seguros sociales.
• Realización de trámites con organismos oficiales: TGSS, SEPE, Mutua, INSS, INE, etc.
• Asesorar en materia de gestión administrativa de personal y realización de informes diversos a petición de los centros de trabajo.
• Gestión de contrataciones y subrogaciones de personal.
• Gestión de los vuelcos contables y cierres de gastos de personal.
• Otras tareas propias de la función de administración de personal.

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similares.
• Más de 5 años de experiencia desempeñando las funciones de Administración de Personal.
• Muy valorable formación complementaria en Gestión de Contratos, Nóminas, Seguridad Social e IRPF.
• Alto manejo de Excel y Office.
• Usuario Avanzado de Software de Administración de Personal (Siltra y sistema RED).
• Valorable experiencia en Loga, SAP, HCM, Procesos de migración de sistema de nómina.

En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.

Nuestros beneficios incluyen:

• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.