Technical Lead / Solution Lead

Stefanini Latam; Bogotá; Presencial; COP 120.000.000 - 240.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Stefanini Latam busca un/a Technical Lead / Solution Lead Senior para liderar la definición técnica y la arquitectura de soluciones de alto impacto en la industria aeronáutica. El candidato ideal tiene más de 10 años de experiencia y capacidad para guiar equipos multifuncionales en entornos críticos.

La función implica definir lineamientos de diseño, facilitar la entrega continua y gestionar riesgos técnicos, con foco en escalabilidad, resiliencia y seguridad, colaborando con clientes y

Formación

• Más de 10 años de experiencia en desarrollo, arquitectura o liderazgo técnico.
• Experiencia en arquitectura de aplicaciones empresariales y diseño de soluciones complejas.
• Conocimiento profundo de patrones de software modernos (DDD, Clean Architecture) y microservicios.

Responsabilidades

• Definir y evolucionar la arquitectura técnica de la solución.
• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo y revisar diseños.
• Asegurar escalabilidad, resiliencia, seguridad e integración con sistemas CORE.
• Facilitar talleres técnicos y mentoría del equipo.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Toma de decisiones complejas

Comunicación técnica

Visión arquitectónica

Gestión de riesgos

Mentoría de equipos

Negociación técnica

Manejo de crisis

Herramientas

Docker

Azure DevOps

AWS

REST API design

PostgreSQL

Oracle

Descripción del empleo

Job description

¡Sé parte de Stefanini!

En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co‑creando un futuro mejor.

Buscamos un/a Technical Lead / Solution Lead Senior, con más de 10 años de experiencia y trayectoria comprobable en proyectos tecnológicos de alta criticidad, idealmente dentro de la industria aeronáutica.

Será responsable de liderar la definición técnica de la solución, establecer los lineamientos de arquitectura, acompañar al equipo de desarrollo y asegurar que las decisiones tecnológicas garanticen escalabilidad, resiliencia, mantenibilidad, seguridad e integración con los sistemas CORE de la organización.

Main responsibilities

• Definir y evolucionar la arquitectura técnica de la solución.
• Traducir las necesidades funcionales y operativas en decisiones de arquitectura y diseño.
• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo.
• Establecer estándares de desarrollo, integración, seguridad y calidad de código.
• Diseñar soluciones basadas en arquitecturas monolíticas, modulares, distribuidas o de microservicios, según las necesidades del proyecto.
• Revisar código, diseños técnicos y propuestas de implementación.
• Acompañar la integración de la solución con sistemas CORE, plataformas externas y servicios empresariales.
• Diseñar mecanismos de resiliencia, tolerancia a fallos y recuperación.
• Identificar, gestionar y mitigar riesgos técnicos.
• Controlar la deuda técnica y definir acciones para su reducción.
• Facilitar talleres técnicos y sesiones de definición con arquitectos, usuarios funcionales, desarrolladores y demás stakeholders.
• Tomar decisiones técnicas y arquitectónicas durante el desarrollo del proyecto.
• Acompañar y mentorizar a los integrantes del equipo.
• Apoyar los procesos de despliegue, integración continua y entrega continua.

Requirements and skills

• Más de 10 años de experiencia en desarrollo, arquitectura o liderazgo técnico.
• Experiencia en arquitectura de aplicaciones empresariales.
• Conocimiento avanzado en:
• Arquitectura monolítica y modular.
• Domain‑Driven Design — DDD.
• Clean Architecture.
• Arquitecturas distribuidas y microservicios.
• Dominio de .NET 8.
• Experiencia diseñando y desarrollando APIs REST.
• Conocimiento de bases de datos:
• PostgreSQL.
• Oracle.
• Experiencia en integración moderna mediante APIs.
• Conocimiento de CDC, mensajería y procesamiento asíncrono.
• Manejo de Docker.
• Experiencia en pipelines de CI/CD en Azure DevOps y/o AWS.
• Conocimiento de patrones de resiliencia:
• Idempotencia.
• Retry.
• Dead Letter Queue.
• Circuit Breaker.
• Experiencia en revisión de código, diseño de soluciones y gestión de deuda técnica.

Experiencia sectorial requerida:

Es indispensable contar con experiencia comprobable en la industria aeronáutica, particularmente en alguno de los siguientes contextos:

• Operaciones de aerolíneas.
• Operación aeroportuaria.
• OCC o centros de control operacional.
• Crew Management.
• Operación de aviones y tripulaciones.
• Plataformas o sistemas de misión crítica.
• Integración con sistemas CORE aeronáuticos.

Competencias:

• Liderazgo técnico.
• Capacidad para tomar decisiones complejas.
• Comunicación efectiva con audiencias técnicas y funcionales.
• Pensamiento arquitectónico y visión integral.
• Capacidad para cuestionar constructivamente decisiones y supuestos.
• Facilitación de talleres técnicos.
• Gestión de riesgos.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de mentoría.
• Negociación técnica.
• Manejo de situaciones críticas y de alta presión.
• Inglés requerido para interacción técnica, documentación y participación en reuniones.