Team Leader Regional - Bogota

Krediya People; Girardot; On-site; COP 30,467,000 - 36,493,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base

Auxilio de transporte

Prestaciones de ley

Descuentos SMART

OPEN ENGLISH

Incentivos por resultados

Oportunidades de crecimiento

Desarrollo de liderazgo

Ambiente dinámico

Job summary

KrediYA, una fintech que impulsa inclusión financiera en Colombia, busca un Supervisor Comercial CLARO para liderar equipos de asesores en puntos de venta y asegurar el cumplimiento de metas y una experiencia de cliente de calidad.

El perfil combina liderazgo, enfoque en resultados y habilidades de coaching, con manejo intermedio de Excel para seguimiento de indicadores y reportes de desempeño. Se ofrece oportunidad de crecimiento y un entorno desafiante.

Qualifications

• Bachiller culminado.
• Conocimientos técnicos y manejo intermedio de Excel para seguimiento de indicadores.

Responsibilities

• Liderar y coordinar equipos de asesores comerciales en puntos de venta.
• Diseñar e implementar estrategias de posicionamiento y cumplimiento de metas comerciales.
• Realizar seguimiento diario, semanal y mensual a indicadores de desempeño (ventas, productividad, conversión).
• Analizar información comercial mediante Excel (bases de datos, reportes y seguimiento de resultados).
• Acompañar al equipo en campo, brindando coaching, retroalimentación y apoyo operativo.
• Velar por el cumplimiento de procesos, políticas internas y lineamientos del operador Claro.
• Garantizar una experiencia de venta positiva, consistente y alineada a los estándares de la marca.
• Reportar resultados, avances y novedades a la coordinación o gerencia correspondiente.

Skills

Liderazgo

Comunicación asertiva

Orientación a resultados

Inteligencia emocional

Resolución de conflictos

Adaptabilidad

Autogestión

Conocimientos técnicos

Education

Bachiller culminado

Tools

Excel

Job description

Sobre nuestro propósito

En KrediYA impulsamos la inclusión financiera a través de soluciones de crédito simples, accesibles y 100% digitales. Trabajamos de la mano con grandes aliados comerciales para llevar oportunidades reales a más personas, generando impacto, crecimiento y desarrollo para nuestros equipos.

Sobre el propósito del cargo

El Supervisor Comercial CLARO será responsable de liderar y potenciar el desempeño de los equipos de asesores comerciales en puntos de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la correcta ejecución de estrategias de ventas y una experiencia positiva para el cliente final.

Sobre las responsabilidades del cargo

• Liderar y coordinar equipos de asesores comerciales en puntos de venta.
• Diseñar e implementar estrategias de posicionamiento y cumplimiento de metas comerciales.
• Realizar seguimiento diario, semanal y mensual a indicadores de desempeño (ventas, productividad, conversión).
• Analizar información comercial mediante Excel (bases de datos, reportes y seguimiento de resultados).
• Acompañar al equipo en campo, brindando coaching, retroalimentación y apoyo operativo.
• Velar por el cumplimiento de procesos, políticas internas y lineamientos del operador Claro.
• Garantizar una experiencia de venta positiva, consistente y alineada a los estándares de la marca.
• Reportar resultados, avances y novedades a la coordinación o gerencia correspondiente.

Requisitos del cargo

• Bachiller culminado.
• Experiencia menor a 1 año en ventas, supervisión comercial o liderazgo de equipos (deseable en telecomunicaciones o retail).
• Conocimientos técnicos
• Manejo intermedio de Excel: bases de datos, filtros, tablas dinámicas básicas y seguimiento de indicadores.

Habilidades

• Liderazgo y manejo de equipos.
• Comunicación asertiva.
• Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
• Inteligencia emocional y resolución de conflictos.
• Adaptabilidad, flexibilidad y organización.
• Autogestión y enfoque en mejora continua.

Beneficios

• Salario Base $3.000.000
• Auxilio de transporte $249.095 COP
• Prestaciones de ley (Prima, cesantías vacaciones etc)
• Beneficios de descuento con SMART y OPEN ENGLISH (Por si quieres aprender otro idioma)
• Esquema de incentivos variable por cumplimiento de resultados.
• Oportunidades reales de crecimiento interno.
• Desarrollo de habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
• Fortalecimiento del perfil profesional en canales de alto volumen y alta exigencia.
• Ambiente de trabajo dinámico, retador y enfocado en resultados.

En KrediYA

Creemos en el talento, la diversidad y el desarrollo de las personas. Promovemos un entorno inclusivo donde cada colaborador puede crecer, aportar y construir una carrera con propósito.