Ejecutivo Comercial- Bogotá- Colombia

KrediYA; Bogotá; On-site; COP 20,088,000 - 25,668,000; Full time

Benefits offered by this job

Auxilio de transporte

Comisiones por metas

Viáticos

Desarrollo profesional

Job summary

KrediYA, fintech multinacional en Latinoamérica, busca un Ejecutivo Comercial en Bogotá. El rol brinda asesoría comercial a clientes, identifica sus necesidades y impulsa la venta de productos financieros.

Requiere 1-2 años de experiencia, manejo básico de Excel y disposición para viajar dentro del departamento. Ofrecemos salario de 2.000.000 COP mensuales, auxilio de transporte, comisiones por metas y viáticos; oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa con cultura

Qualifications

• Experiencia comercial de 1–2 años.
• Conocimientos de Excel y/o uso de celulares.
• Competencias requeridas: servicio al cliente, orientación al logro y trabajo en equipo.

Responsibilities

• Brindar asesoría comercial a los clientes.
• Identificar las necesidades del cliente.
• Impulsar ventas de productos de la financiera.
• Apoyar actividades comerciales de la zona.
• Viajar dentro del departamento según necesidad.

Skills

Experiencia comercial

Servicio al cliente

Orientación al logro

Trabajo en equipo

Resolución de problemas

Tools

Excel básico

Conocimiento en celulares

Job description

KrediYA es una fintech multinacional con presencia en nueve países de América Latina. Nos especializamos en soluciones de crédito digitales, accesibles y seguras, diseñadas para transformar la experiencia financiera de millones de personas.

Con operaciones en Panamá, Guatemala, Costa Rica, México, El Salvador, Honduras, Colombia, Argentina y Perú, y con planes activos de expansión, somos una organización dinámica, enfocada en resultados, innovación y excelencia operativa. Nuestra visión es clara: seguir creciendo en la región y llevar nuestras soluciones a nuevos mercados en los próximos años.

En KrediYA, el talento es el eje de nuestra transformación. Si estás buscando una empresa con impacto real, cultura ágil y oportunidades de crecimiento, queremos conocerte.

Requisitos mínimos

Título del cargo

Ejecutivo Comercial

Tipo de contrato: Tiempo completo | Jornada diurna

Propósito del cargo

El Ejecutivo Comercial es responsable de brindar asesoría comercial a los clientes, identificando sus necesidades e impulsando las ventas de los productos de la financiera, apoyando las actividades commerciales de la zona asignada y contando con disponibilidad para viajar dentro del departamento.

Responsabilidades principales

• Brindar asesoría comercial a los clientes.


• Identificar las necesidades del cliente.


• Impulsar las ventas de los productos de la financiera.


• Apoyar las actividades comerciales de la zona asignada.


• Contar con disponibilidad para viajar dentro del departamento.

Requisitos del perfil

• Experiencia profesional: entre 1 y 2 años de experiencia en roles comerciales.


• Conocimientos técnicos: manejo básico de Excel; se valora contar con conocimiento en equipos celulares.


• Perfil competencial esperado


• Servicio al cliente


• Orientación al logro


• Trabajo en equipo

Salario: $2.000.000 COP mensual

• Beneficios:


• Auxilio de transporte adicional, comisiones por cumplimiento de metas y


• Viáticos por viajes dentro del departamento


• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Trabajamos con velocidad, enfoque y propósito. Valoramos a las personas autónomas, resolutivas y orientadas al cliente, que sepan adaptarse a entornos cambiantes y multiculturales. Nos movemos por la acción, el pensamiento crítico y la colaboración genuina. Aquí prosperan quienes combinan visión estratégica con ejecución práctica, y quienes entienden que el éxito colectivo siempre está por encima del individual. Si esta forma de trabajar resuena contigo, en KrediYA puedes crecer.

Compromiso con la igualdad de oportunidades

En KrediYA promovemos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Tomamos decisiones de contratación basadas en el mérito, la adecuación al rol y la cultura organizacional, sin distinción de género, nacionalidad, religión, edad, discapacidad u orientación sexual.