Supervisor Viales Internos (Parque Eólico)

RINA; Bogotá ciudad; Presencial; COP 66.960.000 - 100.440.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

RINA está buscando un Supervisor Viales Internos para trabajar en la base del cliente en La Guajira. El cargo supervisa la ejecución de viales internos, plataformas de grúas y drenajes, asegurando tolerancias y capacidad para el montaje de aerogeneradores.

Se requiere Ingeniero civil o tecnólogo con 3–7 años de experiencia en vías/plataformas industriales; experiencia en parques eólicos deseable. Contratación a través de RINA con oportunidad internacional.

Formación

• Ingeniero civil o tecnólogo con experiencia en vías/plataformas industriales.
• 3–7 años en vías/plataformas industriales; experiencia en parques eólicos deseable.
• Conocimientos en drenaje, estabilidad y tolerancias de montaje.

Responsabilidades

• Coordinar construcción de viales, plataformas de grúa, bermas y drenajes.
• Asegurar compactación, pendientes, radios y tolerancias para grúas y transporte.
• Coordinar aperturas/cierres de tramos por seguridad y secuencia de montaje.
• Gestionar controles ambientales (erosión, aguas, material de préstamo).

Conocimientos

Workplace dynamics

Personal empowerment

Interpersonal influence

Domain & business acumen

Foresight & insight

Educación

Ingeniero civil/tecnólogo

Descripción del empleo

• WORKPLACE DYNAMICS - Resourcefulness in shaping progress and working efficiently.
• PERSONAL EMPOWERMENT - Ownership for life, work and results, striving to grow professionally and personally.
• INTERPERSONAL INFLUENCE - Skills and strategies we use to interact effectively with others.
• DOMAIN & BUSINESS ACUMEN - Applying a scientific approach and critical thinking in operations and solution development within area of expertise.
• FORESIGHT & INSIGHT - Context awareness adopting a systemic perspective and informed decision making.

RINA está contratando un Supervisor Viales Internos (Parque Eólico) para trabajar en la base del cliente en La Guajira.

Misión

Supervisar la ejecución de viales internos, plataformas de grúas y drenajes asociados, asegurando tolerancias y capacidad para montaje de aerogeneradores.

Responsabilidades

• Coordinar construcción de viales, plataformas de grúa, bermas y drenajes.
• Asegurar compactación, pendientes, radios y tolerancias para grúas y transporte.
• Coordinar aperturas/cierres de tramos por seguridad y secuencia de montaje.
• Gestionar controles ambientales (erosión, aguas, material de préstamo).

Entregables / evidencias

• Registros de ensayos y topografía de plataformas.
• Liberaciones de frentes para montaje (site readiness).
• Reporte de restricciones por estado de vías/plataformas.

Indicadores (KPIs) sugeridos

• Plataformas liberadas vs plan de montaje.
• Reparaciones por asentamientos; retrabajos por tolerancias.

Requisitos

Ingeniero civil/tecnólogo.

3–7 años en vías/plataformas industriales; experiencia en parques eólicos deseable.

Competencias y herramientas

• Control de producción y coordinación con montaje/izajes.
• Interpretación de planos y tolerancias; enfoque en drenaje y estabilidad.

Competencies

• WORKPLACE DYNAMICS - Resourcefulness in shaping progress and working efficiently.
• PERSONAL EMPOWERMENT - Ownership for life, work and results, striving to grow professionally and personally.
• INTERPERSONAL INFLUENCE - Skills and strategies we use to interact effectively with others.
• DOMAIN & BUSINESS ACUMEN - Applying a scientific approach and critical thinking in operations and solution development within area of expertise.
• FORESIGHT & INSIGHT - Context awareness adopting a systemic perspective and informed decision making.

RINA is a multinational company providing a wide range of services in the energy, marine, certification, infrastructure & mobility, industry, research & development sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion.

At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.