Ingeniero de Materiales - Soporte al Plan de Preservación (Parque Eólico)

RINA; Bogotá; Presencial; COP 90.000.000 - 120.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

RINA es una empresa multinacional que busca un Ingeniero de Materiales para apoyar el Plan de Preservación en un parque eólico, trabajando en la base del cliente en La Guajira. Reportarás al QA/QC Manager para garantizar la preservación e integridad de equipos y materiales.

La posición es en sitio en La Guajira, con desplazamientos programados y turno 21 x 7; se ejecuta desde bodegas y áreas de almacenamiento, manteniendo condiciones adecuadas y cumplimiento de planes.

Formación

• 7 años de experiencia general en el sector energético.
• 3 años de experiencia específica en el área de desempeño.
• Formación: Ingeniero Industrial, Eléctrico, Mecánico, con tarjeta profesional vigente.

Responsabilidades

• Elaboración y seguimiento de planes de preservación de equipos y materiales en proyectos de construcción industrial o energética.
• Inspección de recepción y verificación de condiciones de almacenamiento en bodegas y patios.
• Control de corrosión y protección de superficies en ambientes de alta agresividad atmosférica.

Conocimientos

Workplace Dynamics

Personal Empowerment

Interpersonal Influence

Domain & Business Acumen

Foresight & Insight

Educación

Ingeniero Industrial

Ingeniero Eléctrico

Ingeniero Mecánico

Descripción del empleo

• WORKPLACE DYNAMICS - Resourcefulness in shaping progress and working efficiently.
• PERSONAL EMPOWERMENT - Ownership for life, work and results, striving to grow professionally and personally.
• INTERPERSONAL INFLUENCE - Skills and strategies we use to interact effectively with others.
• DOMAIN & BUSINESS ACUMEN - Applying a scientific approach and critical thinking in operations and solution development within area of expertise.
• FORESIGHT & INSIGHT - Context awareness adopting a systemic perspective and informed decision making.

RINA está contratando un Ingeniero de Materiales - Soporte al Plan de Preservación (Parque Eólico) para trabajar en la base del cliente en La Guajira.

Misión

Garantizar la preservación e integridad de los equipos y materiales del proyecto, desde su recepción hasta su utilización, asegurando condiciones adecuadas de almacenamiento, protección contra la corrosión y cumplimiento de los planes de preservación.

Responsabilidades

• Elaboración y seguimiento de planes de preservación de equipos y materiales en proyectos de construcción industrial o energética.
• Inspección de recepción y verificación de condiciones de almacenamiento en bodegas y patios.
• Control de corrosión y protección de superficies en ambientes de alta agresividad atmosférica.

Requisitos

• 7 años de experiencia general en el sector energético
• 3 años de experiencia específica en el área de desempeño

Formación

Ingeniero Industrial, Electrico, Mecanico, con tarjeta profesional vigente.

Pleno 1

Reporta al QA/QC Manager.

Ubicación y régimen:

sitio y bodegas, con desplazamientos programados. (La Guajira)

Turno 21 x 7

Competencies

• WORKPLACE DYNAMICS - Resourcefulness in shaping progress and working efficiently.
• PERSONAL EMPOWERMENT - Ownership for life, work and results, striving to grow professionally and personally.
• INTERPERSONAL INFLUENCE - Skills and strategies we use to interact effectively with others.
• DOMAIN & BUSINESS ACUMEN - Applying a scientific approach and critical thinking in operations and solution development within area of expertise.
• FORESIGHT & INSIGHT - Context awareness adopting a systemic perspective and informed decision making.

RINA is a multinational company providing a wide range of services in the energy, marine, certification, infrastructure & mobility, industry, research & development sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion.

At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.