Supervisor punto de ventas

D1 S.A.S; Capital; Presencial; COP 10.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector retail en Colombia busca un Supervisor de Punto de Ventas para liderar y entrenar a su equipo de trabajo. Se requieren conocimientos en administración de almacenes y atención al cliente. Ofrecemos un contrato a término indefinido, salario básico mensual con prestaciones de ley, y oportunidades de crecimiento laboral.

Servicios

Auxilio de alimentación

Seguro de vida

Oportunidades de crecimiento laboral

Excelente clima laboral

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en administración de almacenes en el sector retail.
• Conocimientos en abastecimiento de punto de venta y novedades de nómina.

Responsabilidades

• Liderar y entrenar al equipo de trabajo para cumplir objetivos establecidos.
• Maximizar las ventas y aumentar los ingresos.

Conocimientos

Manejo de Excel básico

Control de merma

Gestión de clima laboral

Atención al cliente

Educación

Técnico, Tecnólogo y/o Profesional en mercadeo, finanzas, administración de empresas o ingeniería industrial

Descripción del empleo

Perfil y Requisitos

Important Empresa Del Sector Retail requiere para su equipo de trabajo Supervisor de Punto de Ventas que cumpla con el siguiente perfil:

• Técnico, Tecnólogo y/o Profesional en mercadeo, finanzas, administración de empresas, ingeniería industrial y/o afines al área comercial, con experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados con administración de almacenes en el sector retail con personal a cargo.
• Manejo de Excel básico con conocimiento en matemáticas y competencias para control de merma, agotados, tesorería, inventarios, abastecimiento de punto de venta, atención al cliente, manejo de personal respecto a mallas horarias, novedades de nómina y gestión de clima laboral.

Horario: Domingo a domingo con 1 día de descanso a la semana en turno rotativos.

Funciones y responsabilidades

• Liderar y entrenar al equipo de trabajo asignado, con el fin de cumplir los objetivos establecidos de acuerdo con las políticas de la compañía, para aumentar los ingresos y maximizar las ventas.

Beneficios y remuneración

• Contrato a término indefinido de manejo y confianza, salario básico mensual + prestaciones de ley, auxilio de alimentación.
• Excelente clima laboral.
• Oportunidades de crecimiento laboral.
• Seguro de vida.

Notas

Horario domingo a domingo con un día de compensatorio a la semana.