Supervisor disponibilidad de flota Sur de Bogotá

ORGANIZACIÓN SUMA S.A.S; Bogotá; On-site; COP 30,879,000 - 36,987,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan carrera

Casino propio con alimentación subsidi

Fondo de empleados

Descuentos y convenios

Job summary

ORGANIZACIÓN SUMA S.A.S. busca un Supervisor de disponibilidad de flota para fortalecer el área de mantenimiento. Coordinará la flota y garantizará disponibilidad operativa, liderando el equipo y cumpliendo estándares de seguridad y calidad.

Se ofrece contrato fijo renovable, salario base competitivo, auxilios y beneficios, con plan de carrera y oportunidades de crecimiento para el personal. Requiere tecnólogo o estudiante en áreas afines y experiencia en supervisión de taller.

Qualifications

• Tecnólogo o estudiante de pregrado (séptimo semestre en adelante) en áreas afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en supervisión de taller de mantenimiento vehicular.
• Experiencia en diagnóstico de fallas en automotores y manejo de personal.
• Gestión de flota superior a 80 vehículos en transporte.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Diagnóstico de fallas

Mantenimiento vehicular

Education

Tecnólogo o estudiante de pregrado

Job description

¡Buscamos Supervisor de disponibilidad de flota!

Reconocido concesionario del sistema integrado de transporte urbano se encuentra ampliando y fortaleciendo su equipo de trabajo desde el área de mantenimiento.

Requisitos

• Tecnólogo o estudiante en formación de pregrado (séptimo semestre en adelante) en áreas como Ingeniería mecánica, industrial, mecatrónica, electricidad automotriz, transporte, administración de empresas y/o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en supervisión de taller de mantenimiento vehicular, diagnóstico de fallas en automotores, manejo de personal y flota superior a 80 vehículos en el sector de transporte.

Condiciones

• Salario básico de $3040,600 con todas las prestaciones de ley + bono no prestacional $633.700 + auxilio de transporte 249.095 + recargos.
• Contrato a término fijo renovable según rendimiento.
• Horario rotativo de domingo a domingo con un día de descanso.

Beneficios

• Plan carrera (posibilidad de ascenso).
• Casino propio con alimentación subsidiada.
• Fondo de empleados propio.
• Convenios y descuentos con empresas.