SUPERVISOR DE ZONA - 342001-293 - BOGOTÁ

AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR; Bogotá; On-site; COP 39,322,000 - 47,101,000; Full time

Benefits offered by this job

Descuento en puntos de venta 30%

Crecimiento y desarrollo de habilades

Job summary

AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR busca un Supervisor de Zona para Bogotá. El candidato debe tener técnico o tecnólogo en administración y al menos 12 meses de experiencia en liderazgo en alimentos y bebidas.

Entre las funciones están asegurar operación de puntos de venta, cumplir presupuestos, gestionar inventarios y mantener la calidad y servicio al cliente, con turno flexible.

Qualifications

• Formación técnica o tecnológica en administración/hostelería o afines.
• Experiencia mínima de 12 meses en cargos de liderazgo en alimentos y bebidas.
• Conocimientos en manejo de recursos humanos, herramientas ofimáticas y BPM.
• Gestión de calidad, servicio al cliente y manipulación de alimentos.

Responsibilities

• Asegurar operación integral de puntos de venta bajo su responsabilidad.
• Garantizar EBITDA positivo de su zona y cumplimiento de presupuestos.
• Gestionar inventarios, costos, gastos y rotación de producto.
• Mantener comunicación efectiva con áreas de soporte y personal a cargo.
• Asegurar ambiente laboral adecuado y cumplimiento de normas de calidad.

Skills

Liderazgo

Manejo de presupuesto

Atención al cliente

Inventarios

Manipulación de alimentos

BPM

Calidad

Servicio al cliente

Education

Técnico o Tecnólogo en Administración hotelera/Administración de empresas

Tools

Excel

Word

PowerPoint

POS

Job description

Empresa del sector de alimentos, con apoyo de la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar, busca SUPERVISOR DE ZONA en BOGOTÁ.

Nivel Académico: Desde técnico y/o tecnólogo en Administración hotelera, Administración de empresas, o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 12 meses de experiencia en cargos de liderazgo en el sector de alimentos y bebidas o afines como supervisor de zona.

Requisitos adicionales:

• Conocimiento básico en Manejo de Recurso Humano Herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point). Sistema POS.
• Manejo de presupuesto.
• Inventarios, costos, gastos, p y g. Rotación de producto.
• BPM
• Calidad.
• Manipulación de alimentos.
• Servicio al cliente.

Funciones:

Tu misión será asegurar la operación integral de los puntos de venta (barras) bajo su responsabilidad, garantizando el cumplimiento del presupuesto de ventas y el incremento de rentabilidad; buscando la satisfacción del cliente bajo los principios y estándares de la marca y la organización.

• Garantizar que los puntos de su zona tengan un Ebitda positivo.
• Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de los puntos de venta cargo.
• Garantizar el manejo adecuado de los dineros, recursos (calidad, manejo correcto de inventarios, cliente oculto, producto) y la realización y cumplimiento mensual del EDO (evaluación de desempeño operacional).
• Garantizar un ambiente laboral agradable con el personal a cargo y tener al día las plantas de personal de acuerdo a lo autorizado.
• Garantizar la efectiva comunicación con las áreas de soporte o servicio correspondientes, de acuerdo a las necesidades del PDV

Contrato: Término fijo, renovable.

Horario: Manejo y confianza (Horario flexible de acuerdo a la necesidad de la operación)

Salario: $3.872.000 + Prestaciones de Ley.

Lugar de trabajo: Bogotá.

Beneficios30% de descuento en puntos de venta - Crecimiento y desarrollo de habilidades para crecer dentro de la empresa.