Subdirector de Cartera Jurídica

Head Hunters International; Bogotá; In loco; COP 18.000.000 - 24.000.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Head Hunters International busca un líder jurídico con amplia experiencia para dirigir la operación del Centro Jurídico a nivel nacional. El rol implica distribuir cargas, optimizar recursos y supervisar resultados de la gestión judicial orientada a la recuperación de activos y cumplimiento normativo.

Se valorará formación en Derecho, Administración o Finanzas y experiencia en herramientas ofimáticas y Power BI.

Competenze

• Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo.
• Gestión de portafolios judiciales de alto volumen.
• Formación en Derecho, Administración, Finanzas o afines.

Mansioni

• Administrar la operación del Centro Jurídico a nivel nacional, distribuyendo cargas y recursos según complejidad y riesgo.
• Gestionar costos y resultados de la gestión judicial, asegurando eficiencia y recuperación.
• Asegurar cumplimiento legal y de políticas corporativas en recuperación de activos.
• Impulsar automatización y mejora de procesos en la operación jurídica.
• Coordinar requerimientos jurídicos con equipos internos y proveedores externos.

Conoscenze

Liderazgo

Gestión de portafolios

Formación en Derecho/Administración/Cr

Formazione

Título en Derecho

Administración/Finanzas

Strumenti

Microsoft Office

Power BI

Descrizione del lavoro

Requerimientos:

• Mínimo 5 años de Experiencia en Roles de Liderazgo en el Área.

• Formación en Derecho, Administración, Finanzas o Afines a la gestión jurídica en cuanto a la recuperación de cartera y activos.

• Deseable Posgrado en Derecho Comercial, Financiero, Privado o Maestría en Derecho Procesal.

• Manejo de Herramientas Ofimáticas como el Paquete de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Access) o PowerBI.

• Conocimiento en la Administración de Portafolios Judiciales de Alto Volumen.

Funciones:

• Administrar la operación del Centro Jurídico a nivel nacional, asegurando la adecuada distribución de cargas, recursos y asuntos según complejidad, riesgo, etapa procesal y probabilidad de recuperación.

• Gestionar costos, productividad y resultados de la gestión judicial, realizando seguimiento al desempeño del portafolio, proveedores, equipos y esquemas de incentivos, con foco en eficiencia y recuperación.

• Garantizar el cumplimiento legal y de las políticas corporativas, asegurando la aplicación de normativas, procedimientos, niveles de atribución y controles establecidos para la recuperación judicial y de activos.

• Liderar la transformación y mejora continua de la operación jurídica, impulsando iniciativas de automatización, digitalización, estandarización y optimización de procesos, así como la calidad y trazabilidad de la información.

• Coordinar el relacionamiento y atención de requerimientos jurídicos, articulando equipos internos, abogados regionales y proveedores externos, y atendiendo oportunamente las necesidades de las áreas de la compañía y de autoridades, organismos de control y demás grupos de interés.

Competencias Clave:

• Liderazgo

• Orientación a Resultados

• Excelente Relacionamiento a Nivel Interno y Externo

• Gestión de Equipo

• Proactividad