Líder Jurídico - Sector Financiero

CONFIDENTIAL; Bogotá ciudad; On-site; COP 90,000,000 - 130,000,000; Full time

Job summary

CONFIDENTIAL en Bogotá es una entidad financiera que busca un abogado/a para liderar la atención y respuesta de procesos judiciales, tutelas y contingencias; revisar contratos, convenios y garantías; asesorar temas laborales; y orientar a las áreas con conceptos jurídicos sólidos y soluciones preventivas.

Se requiere profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente y especialización en Derecho Comercial, Financiero, Contractual, Administrativo o Procesal; y mínimo 3 años en roles de

Qualifications

• Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente y especialización en Derecho Comercial, Financiero, Contractual, Administrativo, Procesal o afines.
• Mínimo 3 años en roles de coordinación o dirección de gestión jurídica, con manejo de temas financieros, procesos civiles y laborales en entidades financieras.

Responsibilities

• Liderar la atención y respuesta de procesos judiciales, tutelas y contingencias.
• Revisar contratos, convenios y garantías.
• Asesorar temas laborales y orientar áreas con conceptos jurídicos sólidos y soluciones preventivas.

Skills

Gestión jurídica

Liderazgo

Contratos y garantías

Asesoría laboral

Análisis legal

Education

Derecho

Job description

Buscamos a quien convierta asuntos jurídicos complejos en decisiones claras y oportunas. Entidad del sector financiero requiere un(a) abogado(a) para liderar la atención y respuesta de procesos judiciales, tutelas y contingencias; revisar contratos, convenios y garantías; asesorar temas laborales; y orientar a las áreas con conceptos jurídicos sólidos y soluciones preventivas.

Requisitos indispensables:

• Profesional en Derecho, con tarjeta profesional vigente y especialización en Derecho Comercial, Financiero, Contractual, Administrativo, Procesal o afines.
• Mínimo 3 años en el rol como Coordinador, Líder, Subdirector o Jefe de la gestión jurídica, con manejo de temas financieros, procesales, civiles, administrativos, disciplinarios y laborales.
• Experiencia en entidades financieras obligatoria.

Buscamos criterio para priorizar asuntos sensibles, rigor en el control de términos y capacidad para ofrecer soluciones jurídicas que protejan a la entidad y acompañen su operación.