Store Manager - M/H

COURIR; Madrid; Presencial; COP 114.113.000 - 159.759.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida cadena de calzado busca un Director de Tienda para su ubicación en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de equipos y puntos de venta, con habilidades analíticas y pasión por la moda. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión internacionalmente.

Servicios

Descuentos en productos

Oportunidades de formación

Bonos de participación

Desafíos comerciales

Formación

• Experiencia en gestión de puntos de venta con equipos de 4 a 10 empleados.
• Capacidad de análisis y motivación de equipos para alcanzar objetivos.
• Pasión por la moda y el negocio.

Responsabilidades

• Vigilar y mejorar KPIs para alcanzar objetivos de ventas.
• Motivar y dirigir al equipo para un rendimiento óptimo.
• Gestionar procedimientos operativos y back office.

Conocimientos

Gestión de puntos de venta

Supervisión de equipos

Análisis de cifras

Habilidades interpersonales

Descripción del empleo

Descripción del empleo

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres. Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.

¿En qué consiste la aventura Courir? Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.

Tus retos

• Vigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas. Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más.
• Motivar, dirigir y crear un fuerte vínculo con tu equipo sobre el terreno. Ayudar a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).
• Gestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados.

Requisitos

• Tendrás experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista.
• Capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos para alcanzar un objetivo común: obtener buenos resultados juntos.
• Te apasiona la moda y los negocios.

Información adicional

Proceso de selección

1. Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir.
2. Entrevista con la Area Manager.

Unirse al equipo Courir significa

• Integrarse en una empresa en pleno crecimiento internacional.
• Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa).
• Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad).
• Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.).

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