AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas - immunology, oncology, neuroscience, and eye care - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio.
Job Description: Garantizar que los In-Field Teams, cuenten con la información y las herramientas necesarias para maximizar su ejecución, desempeño en el campo y lograr los resultados esperados por el negocio. Lo anterior a través de un soporte transversal a los equipos comerciales, de acceso y de medical para la región.
Responsabilidades
- Participar, ejecutar y hacer seguimiento a los planes de acción definidos en los proyectos globales o locales relacionados con: Cambios de versión del sistema (Veeva ), migración, armonización y otros. ( Alcance: Fuerza de Ventas, MSL & KAMes).
- Coordinar y asegurar que el Equipo de Fuerza de Ventas y MSL cuenten con el hardware, software, entrenamiento y la información requerida para su territorio.
- Hacer seguimiento a los Tickets levantados en el sistema, identificar problemas y proponer soluciones ( In field Team )
- ABP / AP: Entrenar a los Equipos y coordinar el proceso de carga en Veeva
Targeting y Resource Allocation
- RA, Targeting y Talleres de Excelencia: Suministrar la información para el desarrollo de los ejercicios
- Targeting: Coordinar el proceso de implementación en Veeva de los modelos de segmentación (Potencial, Afinidad, escalera de adopción y otros)
- RA: Coordinar la implementación en Veeva de los nuevos modelos de territorio y entregar los resultados de la implementación
Muestra Médica
- Garantizar la implementación del proceso de MM
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos relacionados con MM
Training & Plataformas
- Procesos de certificación New Assets: Materiales de entrenamiento se coordina con G Training y global
- Soporte ALC (Sumtotal): Soporte a usuarios de toda la compañía
- Modelo de competencias (Dashboards - Reportes de seguimiento): Generaciòn de herramienta de Dx para usuarios
- Evaluaciones de conocimiento y retención de mensaje: Recopilaciòn de preguntas
- Virtualización y Asignación de contenidos: Training & otros materiales de la organización
- Reportes de seguimiento e indicadores
Calificaciones
- Profesional en carreras administrativas
- Experiencia en roles de administración de procesos y análisis de información
- Deseable experiencia en trabajo con Equipos de Campo
- Nivel avanzado en manejo de Office - principalmente Excel
- Manejo de sistemas de Bases de Datos
- Nivel medio de Inglés
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