Spec Product Owner IV (Soluções - RH)

Banco Santander SA; Brasil; On-site; COP 113,350,000 - 176,322,000; Full time

Benefits offered by this job

Auxílio refeição

Convênio médico

Convênio Odontológico: plano básico

Vale Transporte

Flex Férias: 24 dias úteis

DayOff Aniversário

Flex Working: 2 dias home office, 3 no

Treinamentos com 100k+ cursos

Auxílio Creche

Licença maternidade/paternidade ampli

Job summary

A F1RST Digital Services atua como braço tecnológico do Santander Brasil, buscando um Spec Product Owner IV para soluções de RH. Você conduzirá a concepção, priorização e planejamento de MVPs, alinhando-se com UX e times multidisciplinares, mantendo foco em dados para decisões estratégicas.

Exige inglês/espanhol avançado, certificações CSPO/PSPO e experiência em ambientes ágeis. O trabalho é presencial em São Paulo, com modelo híbrido e forte cultura de inovação.

Qualifications

• Inglês ou espanhol avançados exigidos; certificação relevante.
• CSPO/PSPO obrigatório.
• Experiência prévia como Product Owner e liderança de projetos.

Responsibilities

• Conduzir atuação como Product Owner/PO lead em projetos.
• Mapear requisitos e priorizar o backlog com critérios de aceite.
• Conduzir reuniões com áreas de negócio e stakeholders.
• Detalhar histórias de usuário e apoiar o time de desenvolvimento.

Skills

Inglês avançado

Espanhol avançado

Education

CSPO ou PSPO certification

SAFe certification

Tools

Workday

FPW

PeopleSoft

Job description

Spec Product Owner IV (Soluções - RH) Country: Brazil

Quem somos A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar Spec Prod Owner Sol Design IV Aqui seu papel será:

• Possuir alta capacidade de se comunicar de forma precisa e construir relacionamentos de confiança com nossos times parceiros.
• Trabalhar com paixão, ter energia e proatividade;
• Promover a transformação e inovação em seu dia a dia, participando ativamente da construção das jornadas dos clientes junto ao time de UX com indignação construtiva e mirando a melhor experiência.
• Ter atuado como Product Owner ou possuir experiência na condução/liderança de projetos.
• Conhecer metodologias ágeis para estruturar conception, priorização, refinamento, planning, daily e retro com a equipe multidisciplinar.
• Habilidade na condução de refinamentos e priorização do backlog e dos MVPs de produtos, suportando o time de desenvolvimento, detalhando as userstories e as dúvidas funcionais
• Buscamos uma pessoa com experiência e forte foco na cultura data-driven, capaz de liderar iniciativas que transformem dados em insights para a tomada de decisões.
• Conduzir reuniões e comitês com o negócio para entendimento e mapeamento de requisitos e necessidades, definindo critérios de aceite claros e objetivos.
• Nosso Business Owner é a área de Pessoas (Recursos Humanos)
• Ter visão clara do panorama e do andamento das frentes de trabalho e reportar seus status e possíveis riscos (com sugestões de planos de ação/contingência) aos principais stakeholders;
• Comunicar stakerholders e demais envolvidos sobre status das demandas e novas implementações, bem como sobre o roadmap de implementações previstas utilizando o conceito de MVP.
• Realizar mapeamento de requisitos end-to-end, acompanhando o desenvolvimento do produto, interagindo com diversas áreas (Tecnologia, Produtos , Operações e demais áreas parcerias).
• Liderar os testes e homologação das demandas desenvolvidas junto ao time;
• Participar das implantações (disponibilidade aos finais de semana e período noturno são necessários), garantindo que as demandas desenvolvidas desempenhem o escopo definido previamente;
• Comunicar-se em inglês e espanhol no nível avançado/fluente, para conduzir de projetos e reuniões com times de Madrid e Dallas

Requisitos Imprescindíveis:

• Inglês ou Espanhol avançados; Certificação CSPO ou PSPO.

Requisitos Desejáveis:

• Certificação SAFE Ter uma visão sistêmica do ecossistema do banco e de Recursos Humanos; Conhecimento de sistemas e soluções de Recursos Humanos (Workday, FPW, People Soft)

Local de Trabalho: Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

BENEFÍCIOS:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• DayOff Aniversário;
• Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio Creche;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

The Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what's possible. This is more than a strategic shift. It's a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.