Software Senior Expert Ii - Accounts Projects - AI Transformation & Engineering Colombia

BBVA MÉXICO; Bogotá; On-site; COP 180,000,000 - 360,000,000; Full time

Job summary

BBVA MÉXICO busca un líder técnico para supervisar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software innovadoras, robustas y seguras, alineadas con los objetivos del banco. Se espera garantizar la calidad y la eficiencia del software, además de guiar a equipos multidisciplinares.

El candidato ideal tiene experiencia en arquitecturas de microservicios y APIs RESTful, dominio de SQL/NoSQL, y familiaridad con nubes (AWS, Azure y GCP), Agile y DevOps.

Qualifications

• Experiencia mínima de 8 años en desarrollo de software, con ≥3 años en liderazgo técnico.
• Diseño e implementación de arquitecturas de microservicios y APIs RESTful.
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y prácticas DevOps.
• Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL.
• Conocimiento de nube: AWS, Azure y GCP.
• Dominio del español neutro e inglés (oral y escrito).

Responsibilities

• Liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software innovadoras, robustas, escalables y seguras, garantizando la excelencia técnica y la calidad.

Skills

Liderazgo técnico

Mentoría de equipos

Gestión de proyectos

Resolución de problemas

Education

Formación en Ciencias de la Computación / Ingeniería de Software

Maestría (deseable)

Tools

COBOL

ASO

APX

LRBA

DataX

RESTful APIs

Microservicios

AWS

Azure

GCP

Job description

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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

FUNCIÓN PRINCIPAL DEL CARGO

Liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software innovadoras, robustas, escalables y seguras, garantizando la excelencia técnica, la calidad del software y la alineación con los objetivos estratégicos del Banco. Asegurar la aplicación de las mejores prácticas de ingeniería de software, orientar a los equipos técnicos y contribuir a la definición de la estrategia tecnológica y las hojas de ruta de producto.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Profesional en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campos relacionados. Deseable formación de maestría en áreas afines.

EXPERIENCIA

Experiencia mínima de 8 años en desarrollo de software, con al menos 3 años en roles de liderazgo técnico o como experto senior. Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de software, liderazgo de equipos técnicos, desarrollo de proyectos complejos, revisión de código y aseguramiento de la calidad, el rendimiento y la seguridad del software.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

• Dominio avanzado de uno o más lenguajes o tecnologías de programación como COBOL, ASO, APX, LRBA y DataX.
• Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de microservicios y APIs RESTful.
• Conocimiento profundo de metodologías ágiles (Scrum y Kanban) y DevOps.
• Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales (SQL y NoSQL).
• Familiaridad con entornos de nube como AWS, Azure y GCP.
• Conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software, revisión de código y optimización de procesos de desarrollo.
• Experiencia en aseguramiento de la calidad, el rendimiento y la seguridad del software durante todo su ciclo de vida.
• Excelente nivel de español neutro e inglés, tanto oral como escrito.

HABILIDADES BLANDAS

• Liderazgo técnico y capacidad para guiar y mentorear equipos de desarrollo.
• Resolución de problemas complejos.
• Comunicación efectiva y habilidades de liderazgo.
• Trabajo en equipo y colaboración con áreas multidisciplinarias.
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y de ritmo rápido.
• Proactividad e innovación.
• Capacidad para fomentar el crecimiento profesional y el desarrollo de otros colaboradores.

El aprendizaje continuo y el compartir conocimiento son parte de nuestro ADN. Nos apasiona la tecnología y estamos comprometidos con ser protagonistas principales de la #transformacióndigital a nivel global.

Pero eso no es todo, somos un equipo diverso e inclusivo, impulsando nuestro plan de igualdad con nuestras referentes @NextTechWoman.