Software Senior Expert Ii - Delivery & Transformation - AI Transformation & Engineering Colombia

BBVA MÉXICO; Bogotá; Sur place; COP 120 000 000 - 180 000 000; Plein temps

Résumé du poste

BBVA busca un profesional senior para liderar el ciclo de vida de soluciones y guiar equipos de desarrollo de software. Participará en la toma de decisiones técnicas, identificando mejoras y promoviendo innovación para lograr objetivos tecnológicos.

Se requieren 5+ años en desarrollo o liderazgo, conocimientos en Java, bases de datos, REST/SOAP y Scrum; se valoran COBOL, DB2 y microservicios. Trabajo en sede, con interacción con usuarios y áreas diversas.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y/o liderazgo de equipos.
• Gestión de proyectos tecnológicos y seguimiento de objetivos.
• Conocimientos en Java y bases de datos.
• Conocimientos en REST y SOAP y metodologías ágiles.
• Scrum y desarrollo de software; deseables COBOL, DB2 y microservicios.

Responsabilités

• Liderar y coordinar equipos y proyectos de desarrollo de software.
• Gestionar proyectos tecnológicos y seguimiento de objetivos.
• Participar en las etapas del ciclo de vida del software.
• Interactuar con usuarios y áreas involucradas.
• Identificar oportunidades de evolución y mejora tecnológica.
• Promover soluciones innovadoras para mayor eficiencia.
• Facilitar resolución de problemas técnicos y funcionales.
• Trabajar transversalmente con otros equipos y generar acuerdos.

Connaissances

Liderazgo

Resolución de problemas

Iniciativa

Influencia

Pensamiento estratégico

Innovación

Aprendizaje continuo

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al servicio

Orientación a resultados

Autonomía y proactividad

Actitud proactiva

Formation

Ingeniería de Sistemas

Ingeniería de Software

Outils

Java

Web Services REST/SOAP

Scrum

COBOL

JCL

DB2

JBoss

HTML5

Control-M

Microservicios

APX/ASO

Data X

Description du poste

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FUNCIÓN PRINCIPAL DEL CARGO

Será responsable de participar en la gestión del ciclo de vida de las soluciones, aportando su experiencia técnica para facilitar la toma de decisiones, identificar oportunidades de mejora e innovación y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Dentro de sus responsabilidades se encuentran:

• Liderar y coordinar equipos y proyectos de desarrollo de software.
• Gestionar proyectos tecnológicos y realizar seguimiento al cumplimiento de objetivos y resultados.
• Participar en las diferentes etapas del ciclo de vida del software.
• Interactuar con usuarios y diferentes áreas involucradas en las iniciativas.
• Identificar oportunidades de evolución y mejora sobre las tecnologías y aplicaciones existentes.
• Promover soluciones innovadoras que contribuyan a la eficiencia y evolución tecnológica.
• Facilitar la resolución de problemas técnicos y funcionales.
• Trabajar de manera transversal con otros equipos, generando acuerdos e influyendo positivamente en la consecución de los objetivos.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Profesional graduado(a) en: Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software.

Carreras afines relacionadas con tecnología y desarrollo de software.

Deseable: Especialización o Maestría en áreas relacionadas con: Gerencia de Proyectos, MBA, Business Intelligence (BI), Inteligencia Artificial (IA), Ingeniería de Software.

EXPERIENCIA

Se requiere mínimo cinco (5) años de experiencia en desarrollo de software y/o liderazgo y gestión de equipos y proyectos tecnológicos.

Se valorará especialmente experiencia en: Gestión de proyectos de desarrollo de software, Liderazgo y coordinación de equipos técnicos, Desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas, Administración y/o gestión de bases de datos, Trabajo con equipos multidisciplinarios y bajo metodologías ágiles.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

Indispensables:

• Experiencia en desarrollo de software y/o administración de bases de datos.
• Gestión de proyectos tecnológicos.
• Gestión del ciclo de vida del desarrollo de software.
• Experiencia en gestión e interacción con usuarios.
• Conocimientos en Java.
• Conocimientos en bases de datos.
• Conocimientos en Web Services REST y SOAP.
• Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles, especialmente Scrum.

Deseables:

• Conocimientos en COBOL y JCL.
• Experiencia con bases de datos DB2.
• Conocimientos en Data X.
• Experiencia con JBoss.
• Conocimientos en HTML5.
• Manejo de Control-M.
• Experiencia en arquitecturas de microservicios.
• Desarrollo de microservicios en APX y/o ASO.

HABILIDADES BLANDAS

• Liderazgo: Capacidad para orientar, coordinar y movilizar equipos hacia el cumplimiento de objetivos.
• Problem-solving: Alta capacidad de análisis para comprender situaciones complejas, identificar causas y plantear soluciones efectivas.
• Iniciativa: Capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades sobre las tecnologías y aplicaciones existentes dentro de su ámbito de actuación.
• Influencia: Capacidad para generar acuerdos e influir positivamente en pares y otros grupos de trabajo.
• Pensamiento estratégico: Capacidad para comprender el impacto de las decisiones tecnológicas y alinearlas con las necesidades y objetivos del negocio.
• Capacidad de innovación y disrupción.
• Aprendizaje continuo.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Habilidades de comunicación.
• Orientación al servicio y al cliente.
• Orientación a la solución de problemas.
• Orientación a resultados.
• Autonomía y proactividad.
• Excelente actitud y disposición frente a nuevos retos.