SERVICIOS GENERALES MAS LAVADO

GCG Colombia SAS; Cartagena de Indias; Presencial; COP 13.392.000 - 20.088.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GCG Colombia SAS busca personal de limpieza para mantener sitios de trabajo, áreas comunes y escaleras en condiciones óptimas en Cartagena. Las labores incluyen aseo, desinfección de sanitarios y manejo responsable de residuos, con énfasis en normas de higiene y seguridad industrial. Se espera puntualidad, colaboración y participación en capacitaciones.

La empresa ofrece oportunidad de desarrollo y un entorno de trabajo diverso y multicultural en la región latinoamericana y caribeña.

Responsabilidades

• Mantener sitios de trabajo, áreas comunes y escaleras aspirados, encerados y brillantes.
• Asegurar la limpieza y desinfección de baterías sanitarias.
• Gestión de residuos: separación y disposición adecuada.
• Verificar abundancia de elementos de aseo en zonas asignadas.
• Seleccionar basuras y colocarlas en bolsas para orgánica e inorgánica.
• Lavar y desinfectar gabinetes, equipos y secciones según manual.
• Mantener planta y equipos limpios y ordenados.
• Lavar vehículos de la empresa siguiendo las instrucciones.
• Cumplir normas de higiene y seguridad industrial.
• Promover ambiente de trabajo seguro y relaciones positivas.
• Cumplir horarios y comunicar incidencias.
• Respetar políticas y procedimientos de la empresa.
• Participar en capacitaciones y reuniones programadas.
• Entregar información a tiempo a su líder.
• Mantener áreas de trabajo en buen estado: limpieza, orden y aseo.

Descripción del empleo

Welcome to a workplace where everyone passionately believes in one purpose! Our company's commitment extends beyond tasks; it's about infusing every action with purpose. We are dedicated to bringing unparalleled passion and customer focus to every facet of our business, creating an environment where your contribution truly matters. With 70 years of experience, we are the leading strategic partner, providing specialized solutions for airlines, airports, and enterprises across 21 countries throughout The Caribbean and Latin America. At GCG, we believe the secret recipe for a perfect team blends talent, focus, and discipline. We seek these qualities in candidates eager to thrive in a diverse and multicultural environment. Our comprehensive solutions include Sky Dining, Airport Dining, Aviation Support, and Culinary. With a team of over 5,500 highly skilled experts dedicated to excellence, we uphold the highest standards of quality and service. We are committed to elevating travel & culinary experiences for all our customer's journeys, becoming the top choice in the region.

• 1. Mantener los sitios de trabajo, áreas comunes y escaleras debidamente aspiradas, enceradas y brilladas.
• 2. Responder por el aseo y desinfección de baterías sanitarias
• 3. Responder por el manejo y la disposición de residuos.
• 4. Verificar que adecuadas los elementos de aseo estén disponibles en las zonas
• 5. Seleccionar las basuras, ubicándolas en las bolsas determinadas para la basura orgánica e inorgánica según corresponda.
• 6. Efectuar la limpieza y desinfección de gabinetes, equipos y secciones de la planta en las fechas establecidas.
• 7. Realizar el aseo general de la planta y equipos, teniendo en cuenta las instrucciones descritas en el manual de limpieza y desinfección 8. Seleccionar y pesar las basuras nacionales e internacionales, ubicándolas en las bolsas determinadas para la basura orgánica e inorgánica según corresponda 9. Al iniciar el turno, recibir y revisar que el sitio de trabajo y utensilios le sean entregados en buen estado y limpios 10. Revisar el estado y funcionamiento de la máquina de lavado. 11. Mantener aseada y organizada la planta en general. 12. Efectuar el lavado de los vehículos de la Empresa. 13. Cumplir con las normas de Higiene y Seguridad industrial.
• 14. Procurar un ambiente de trabajo seguro para todos: a. Mantener buenas relaciones interpersonales con el grupo de trabajo. b. Cuidar los elementos que le han sido asignados para realizar su trabajo. c. Cumplir con los horarios que le le asignado, e informar a tiempo sobre calamidades, incapacidades, solicitud de permisos. d. Cumplir con el RIT, políticas y procedimientos de la compañía e informar sobre cualquier acto que pueda llevar al incumplimiento de dichas políticas. e. Promover en su equipo de trabajo el cumplimiento de normas, programas y políticas establecidos en la empresa. f. Asistir de manera puntual a las capacitaciones y reuniones programadas. g. Entregar información a tiempo según lo solicitado por su líder. h. Mantener las áreas de trabajo en buen estado: (Limpieza, Orden y Aseo). i. No recibir regalos o dinero en efectivo de proveedores, clientes u otras personas con las que la empresa haga o pueda hacer negocios. j. Cumplir con las normas Basc.
• 15. Responsabilidades en el Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo: a. Conocer y tener clara la política de seguridad y salud en el trabajo. b. Procurar el cuidado integral de su salud. c. Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud, así como someterse a las instrucciones y tratamientos que orden el medico que los haya examinado, como a los exámenes o tratamientos preventivos que para todos o alguno de ellos ordena la empresa en determinados casos. d. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que adopte o tenga la empresa (procedimientos, guía, instructivos, uso de elementos de protección personal). e. Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la empresa (Exámenes médicos, capacitaciones, talleres) f. Informar oportunamente al jefe inmediato o encargado del SG-SST sobre los peligros y riesgos identificados en el sitio de trabajo o mediante el buzón HSE. g. Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente. h. Procurar el cuidado integral del medio ambiente haciendo uso racional de los recursos naturales disponibles en la empresa (agua, energía, papel, separación de residuos).
• 16. Responsabilidades de mejora continua: a. Llevar a ejecución las herramientas de mejora continua establecidas en el área. b. Mantener las áreas de trabajo en buen estado (Limpieza, orden y aseo).

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