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WorleyParsons busca Ingeniero Eléctrico con experiencia para liderar proyectos en Oil & Gas, Minería e Infraestructura. Realizará ingeniería conceptual, básica y detallada y definirá entregables de dibujo y modelamiento cumpliendo normas.
Se valorará habilidad para estimar costos, revisar diagramas y supervisar dibujantes, con capacidad de mentoring. Requisitos: 5–20 años de experiencia y manejo NEPLAN/ETAP.
Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
Trabajar de forma autónoma a un nivel avanzado en tareas de dibujo y modelamiento, completando una amplia variedad de tareas mediante la aplicación de técnicas y prácticas de dibujo y modelamiento. Debe tener un conocimiento sustancial de buenas prácticas estándar de la industria relevantes para el desarrollo y control de entregables de dibujo y modelamiento. Puede proporcionar supervisión en relación con actividades de dibujo y modelamiento para un proyecto grande, o uno o más proyectos más pequeños.
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.
Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.